Informacje o stanowisku

HR Generalist at HRO Digital

Location: Warszawa

Szczegóły oferty:

HRO Personnel to dynamicznie rozwijający się dostawca usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 6696). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi, w tym usługi rekrutacyjne na stanowiska średniego i wyższego szczebla, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu. Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: HR Generalist.

Obowiązki:

1. Zarządzanie obszarem polityki wynagrodzeń i benefitów
2. Nadzór i aktualizacja procedur i polityk personalnych (procedury, regulaminy)
3. Wsparcie HR BP i Managerów z obszaru prawa pracy
4. Zarządzanie funduszem świadczeń socjalnych
5. Zarządzanie rezerwą urlopową
6. Współpraca ze związkami zawodowymi
7. Udział w bieżących projektach HR
8. Opracowywanie danych do raportów, analizowanie i rekomendowanie zmian
9. Prowadzenie szkoleń i komunikacji z zakresu prawa pracy

Wymagania:

1. Wykształcenie wyższe (preferowane: zarządzanie zasobami ludzkimi, administracja, zarządzanie kadrami, prawo pracy)
2. Min. 4 lata doświadczenia na stanowisku z podobnym zakresem obowiązków (preferowana branża Retail)
3. Biegła znajomość prawa pracy i jego praktycznych aspektów
4. Doświadczenie we współpracy ze związkami zawodowymi
5. Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu projektów HR
6. Znajomość MS Office (Excel zaawansowany)
7. Umiejętności analityczne
8. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie
9. Elastyczność i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku
10. Komunikatywność i nastawienie na współpracę
11. Samodzielność w działaniu i chęci doskonalenia

Oferta:

1. Interesująca praca w międzynarodowej firmie
2. Możliwość rozwijania kompetencji w ramach prowadzonych projektów, a także miękkiego HR
3. Przyjazne środowisko pracy
4. Pakiet benefitów
5. Możliwość pracy z domu (w trakcie i po pandemii)

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach