Informacje o stanowisku
Obecnie dla naszego Klienta – stabilnej, międzynarodowej firmy produkcyjnej z okolic Strzelec Opolskich poszukujemy HR Dyrektora, który będzie odpowiadał za dwa zakłady produkcyjne firmy (woj. Opolskie oraz Wielkopolskie).
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadała za kształtowanie i realizację polityki personalnej, która wspiera osiąganie celów biznesowych organizacji. Do jej zadań będzie należało:
- wspieranie i zarządzanie zespołem HR w dwóch lokalizacjach firmy,
- opracowanie i realizacja strategii HR zgodnej z celami strategicznymi firmy,
- zarządzanie i nadzór nad wszystkimi funkcjami HR w tym rekrutacją, szkoleniami, rozwojem talentów, wynagrodzeniami, oceną pracowniczą i relacjami pracowniczymi,
- tworzenie i wdrażanie polityk i procedur HR oraz dbanie o ich zgodność z przepisami prawa pracy,
- wdrażanie globalnych standardów oraz współpraca z zespołami HR na poziomie grupy w celu harmonizacji polityk HR,
- budowanie i utrzymywanie kultury organizacyjnej opartej na wartościach firmy,
- optymalizacja procesów HR w środowisku produkcyjnym, w tym zarządzanie zmianowością i efektywnością pracowników,
- wdrażanie programów rozwoju talentów i zarządzania sukcesją,
- monitorowanie wskaźników HR oraz przygotowywanie raportów, analiz i sprawozdań.
Idealny kandydat powinien posiadać:
- min. 3-letnie doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku (preferowane doświadczenie z firm produkcyjnych),
- praktyczną znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków,
- znajomość specyfiki zarządzania zasobami ludzkimi w firmach produkcyjnych, w tym umiejętność pracy w systemach zmianowych,
- doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu strategii HR,
- bardzo dobrą znajomość narzędzi i procesów HR,
- znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiający swobodną komunikację,
- wysokie umiejętności komunikacyjne oraz umiejętność analitycznego myślenia.
Mile widziane:
- znajomość języka niemieckiego,
- doświadczenie w zarządzaniu zespołami HR w wielu lokalizacjach.
Nasz Klient oferuje:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- pracę w międzynarodowym przedsiębiorstwie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- możliwość podnoszenia kwalifikacji i dalszego rozwoju zawodowego,
- dodatkowe benefity,
- samochód służbowy.
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.
Praca opolskieopolskie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach
