Interessierst Du Dich für Digitalisierung und schlägt dein Herz für Gesundheit? Möchtest du deine HR Erfahrungen in einem jungen, modernen und umfangreichen Unternehmen ausbauen? Dann bist Du bei Oviva genau richtig!Oviva’s Ziel ist eine gesündere Zukunft für alle. Deshalb helfen wir Menschen mit gewichtsbedingten Krankheiten durch die zugänglichste und wirksamste Therapie. Als eines der erfolgreichsten Digital Health Unternehmen Europa’s konnten wir schon über 600.000 Personen auf diesem Weg begleiten.Unser People Team Schweiz sucht ab sofort oder nach Vereinbarung Unterstützung in Polen in Form von einer/einem HR Business Partner / Partnerka. Es handelt sich hierbei um eine Remote Position in Polen.

HR Business Partner / Partnerka - język niemiecki

Dein Verantwortungsbereich

• Du berätst, betreust und coachst unsere Mitarbeitenden sowie die Führungsebene in sämtlichen HR-relevanten Aufgaben und Fragestellungen entlang des gesamten HR-Lifecycles
• Du fungierst als vertrauenswürdige*r Berater*in für unsere Schweizer Kollegen in allen HR-relevanten Themen, indem Du effektive HR-Lösungen in Übereinstimmung mit dem Schweizer Arbeitsrecht und internen Vorschriften anbietest
• Du wirkst in interdisziplinären und internationalen Projektgruppen mit sowie beim Umsetzen von HR-Projekten
• Du bist verantwortlich für das Abwesenheitsmanagement inkl. Betreuung und Begleitung der Mitarbeitenden bei Wiedereingliederungen
• Du erledigst HR relevante administrative Aufgaben

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR, idealerweise im Gesundheitswesen
• Du besitzt ein gutes Gespür für die Weiterentwicklung von Prozessen, insbesondere im Bereich der Einführung und Umsetzung digitaler HR-Systeme und zukunftsorientierter Konzepte
• Du bist offen für innovative Ideen, hast keine Mühe Verantwortung zu übernehmen und möchtest in einer Organisation arbeiten, wo aktives, kritisches Mitdenken erwünscht ist
• Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Deine Benefits bei Oviva

• Pioneering Impact: Werde Teil eines engagierten Unternehmens, das die Gesundheitsversorgung für Menschen mit Adipositas und Typ-2-Diabetes revolutioniert.
• Dynamic Culture: Tritt einem Umfeld bei, in dem Kreativität und Zusammenarbeit bedeutungsvolle Veränderungen vorantreiben.
• Competitive Benefits: Genieße wettbewerbsfähige Gehälter und ein flexibles Arbeitsumfeld, das Dein Wachstum und Dein Wohlbefinden unterstützt.

• Wir bei Oviva glauben, dass der Erfolg unserer Mission von der Verkörperung unserer Grundwerte abhängt. Diese drei Attribute bilden das Fundament unserer Kultur:
• Humble: Konzentration auf unsere gemeinsame Mission und unsere gemeinsamen Ziele
• Smart: Sozial intelligenter und teamorientierter Problemlöser
• Driven: Ehrgeizig und ergebnisorientiert
• Oviva engagiert sich leidenschaftlich dafür eine inklusive Kultur zu schaffen, die die unterschiedlichen Stimmen unserer Mitarbeiter*innen ermutigt, unterstützt und feiert. Wir sind ein wirklich inklusiver Arbeitsplatz, an dem man man selbst sein kann und alle willkommen sind.
• Wir begrüßen und ermutigen Bewerber*innen mit allen Hintergründen und Identitäten einschließlich, aber nicht beschränkt auf Nationalität, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Fähigkeiten, Religion und sozioökonomischen Status. Wir suchen aktiv nach Kandidat*innen, die eine einzigartige Perspektive mitbringen, um uns beim Aufbau eines stärkeren, inklusiven Teams zu helfen.
• Oviva engagiert sich für die Unterstützung von Kandidat * innen und Mitarbeiter * innen mit Behinderungen