95 074
9 706
Obecnie do naszego zespołu poszukujemy:
HR Business Partner/Partnerka
Jakie wyzwania stoją przed Tobą?
???? Byciem sparing partnerem dla biznesu – wspierasz liderów w podejmowaniu decyzji dotyczących zespołów, doradzasz, kwestionujesz, pomagasz wdrażać zmiany.
???? Dostarczaniem HR-owych rozwiązań skrojonych pod potrzeby biznesu – od zatrudnienia, poprzez rozwój, po planowanie sukcesji i struktury zespołów.
⚡ Zarządzaniem zmianą – jeśli lubisz stałość i powolny wzrost, to u nas nie będzie Ci dobrze! Zmiana to podstawa naszej codzienności, a HR aktywnie w tym uczestniczy.
????Budowaniem i wzmacnianiem kadry menedżerskiej – prowadzisz szkolenia, mentoring, sesje coachingowe, które pomagają liderom rosnąć.
???? A nalizą i doradztwem HR – bazujesz na danych, a nie przeczuciach, i pomagasz menedżerom podejmować trafne decyzje personalne.
???? Angażowaniem pracowników – szukasz najlepszych sposobów na wzmacnianie motywacji, produktywności i efektywności zespołów.
Dołącz do nas, jeżeli:
✔ Myślisz biznesowo – nie tylko wspierasz, ale kwestionujesz i inspirujesz liderów, dając im realną wartość.
✔ Masz doświadczenie w roli HR Business Partnera lub podobnej – wiesz, jak działa HR w dynamicznym biznesie.
✔ Doskonale odnajdujesz się w zmianie i umiesz działać w organizacji, w której „stałe” rzeczy szybko się zmieniają.
✔ Potrafisz budować relacje, ale jednocześnie masz odwagę mówić wprost i prowadzić trudne rozmowy.
✔ Znasz procesy HR i umiesz dostosować je do realiów organizacji, zamiast powielać „książkowe” schematy.
✔ Masz doświadczenie w pracy z narzędziami rozwojowymi, takimi jak coaching, mentoring, warsztaty trenerskie – umiesz je stosować w pracy z liderami i zespołami.
✔ Posługujesz się językiem angielskim na poziomie B2
Co doceniają nasi eksperci:
???? Realny wpływ na organizację – Twoje pomysły i rekomendacje będą miały przełożenie na biznes.
???? Przestrzeń na rozwój i własne inicjatywy – jeśli masz pomysł, masz też możliwość go wdrożyć.
???? Autonomię i zaufanie – nie mikro-zarządzamy, oczekujemy inicjatywy i samodzielności.
???? Świetny, wspierający zespół – jesteśmy miejscem, w którym dzielimy się wiedzą, pomagamy sobie nawzajem i działamy razem.
Oprócz tego: