Informacje o stanowisku

Dla naszego Klienta, niekwestionowanego lidera w swoim sektorze oraz cenionego Pracodawcy poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• praca od poniedziałku do piątku w godz. 08:00-16:30 (w tym wliczona 30 minut przerwa obiadowa finansowana przez pracodawcę),
• bardzo atrakcyjne wynagrodzenie,
• uznaniowa nagroda roczna,
• niezbędne narzędzia do pracy,
• prywatna opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie, nauka języków obcych, imprezy integracyjne, prezenty okolicznościowe,
• darmowy parking dla pracowników pod biurem,
• stabilne zatrudnienie oraz możliwość rozwoju zawodowego.

Zadania:

• ścisła współpraca z menedżerami operacyjnymi w realizacji strategii personalnej i celów biznesowych,
• kompleksowe wsparcie liderów w zarządzaniu zespołami – od procesów rekrutacyjnych po rozwój i utrzymanie talentów,
• tworzenie oraz wdrażanie inicjatyw HR w obszarach takich jak: benefity, szkolenia, zaangażowanie pracowników i wellbeing,
• analiza danych HR oraz rekomendowanie rozwiązań zwiększających efektywność organizacji,
• koordynacja i wsparcie projektów rekrutacyjnych,
• prowadzenie procesów onboardingu i offboardingu,
• monitorowanie oraz wdrażanie zmian wynikających z przepisów prawa pracy,
• projektowanie i rozwijanie skutecznej komunikacji wewnętrznej,
• nadzór nad dokumentacją kadrową oraz bieżąca obsługa kadrowa pracowników,
• wsparcie w organizacji szkoleń (wewnętrznych i zewnętrznych) oraz przygotowywanie analiz i raportów HR.

Wymagania:

• minimum 2 lata doświadczenia w roli HR Business Partnera lub na podobnym stanowisku,
• znajomość przepisów prawa pracy oraz praktyki HR w środowisku produkcyjnym,
• praktyczna znajomość pakietu MS Office,
• znajomość systemu kadrowo-płacowego Enova,
• zdolności organizacyjne i analityczne,
• umiejętność budowania partnerskich relacji oraz skutecznego wspierania liderów w codziennych wyzwaniach,
• bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,
• doskonała organizacja pracy własnej i samodzielność w działaniu,
• proaktywna postawa oraz nastawienie na poszukiwanie rozwiązań,
• kreatywność i zaangażowanie.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Praca Nowy Dwór Mazowiecki

Nowy Dwór Mazowiecki - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach