Informacje o stanowisku

Dzięki wiedzy i zaangażowaniu pracowników Rotenso Sp.z o.o. umacnia silną pozycję dostawcy nowoczesnych,

niezawodnych i przyjaznych dla środowiska rozwiązań z branży klimatyzacji, wentylacji i ogrzewania. Każdego roku Rotenso Sp. z o.o. poszerza swoją ofertę o nowe jednostki, które cechują coraz lepsze parametry technologiczne oraz nowoczesny design. Przewagę konkurencyjną firmy budujemy dzięki profesjonalistom z branży HVAC.

Poszukujemy HR Business Partnera, który/a będzie ściśle współpracował/a z kadrą kierowniczą w zakresie wsparcia zarządzania zasobami ludzkimi, rozwoju pracowników oraz poprawy komunikacji wewnętrznej w firmie. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za budowanie kultury organizacyjnej oraz działania zwiększające zaangażowanie pracowników.

• posiadasz minimum 5 lat doświadczenia w roli HR Business Partnera;
• masz wykształcenie wyższe z zakresu HR, psychologii lub pokrewne;
• posiadasz doświadczenie we współpracy z menedżerami i wspieraniu ich w rozwoju zespołów;
• znasz narzędzia HR oraz technik zarządzania kompetencjami pracowników;
• posiadasz silne umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, z naciskiem na poprawę komunikacji wewnętrznej;
• masz doświadczenie w rekrutacji oraz współpracy z pracownikami w oddziałach zagranicznych;
• znasz j. angielski w stopniu komunikatywnym.

• wspieranie menedżerów w zarządzaniu zespołami, rozwoju pracowników i planowaniu ścieżek kariery;
• identyfikację potrzeb szkoleniowych oraz projektowanie programów rozwojowych dla pracowników;
• wspieranie procesów zmian w organizacji i doradztwo w zakresie zarządzania zmianą;
• poprawę komunikacji wewnętrznej między zespołami, działami oraz na poziomie menedżerskim;
• współpracę z menedżerami w rozwiązywaniu problemów i zarządzanie konfliktami;
• realizację projektów oraz inicjatyw zwiększających zaangażowanie pracowników;
• monitorowanie wyników pracowników i wspieranie menedżerów w ocenie ich rozwoju;
• rekrutację kadry średniego i wyższego szczebla oraz pracowników w oddziałach zagranicznych.

• możliwość zdobycia cennego doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku – rozwojowej branży klimatyzacji, pomp ciepła i rekuperacji;
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• rozbudowany system szkoleń ( jeśli jesteś spoza branży wszystkiego Cię nauczymy);
• wynagrodzenie podstawowe i system premiowy;
• możliwość rozwoju zawodowego na różnych szczeblach struktury firmy(wewnątrz działu jak i poza nim);
• dofinansowanie do pakietu Multisport;
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
• współpraca z jedną ze szkół wyższych (rabat na studia każdego stopnia);
• dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed (dostęp do 16 specjalistów w wersji podstawowej) ;
• kursy eTutor na j. angielski, j. niemiecki i j. hiszpański;
• pomoc koleżanek i kolegów – zawsze możesz na nas liczyć!

Ruda Śląska - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach