HR Business Partner

Twój zakres obowiązków

• jako HR Business Partner będziesz zapewniał kompleksowe doradztwo i wsparcie dla menedżerów i pracowników;
• do twoich zadań będzie należeć rekrutacja pracowników
• będziesz pracował nad międzynarodowymi projektami;
• odegrasz aktywną rolę w rozwoju personelu i organizacji, będziesz doradcą, sparingpartnerem i projektantem. Wniesiesz ważny wkład w zapewnienie, że nasi pracownicy i organizacja są przygotowani na przyszłość.
• będziesz osobą kontaktową dla centrali w Hamburgu;
• będziesz pracować z zespołem specjalistów z biur w Niemczech, Francji, Włoszech i Polsce, którzy lubią to co robią, chcą kształtować rzeczywistość i wnosić wymierny wkład. Aby to osiągnąć, pracują aktywnie, z dużą otwartością i zaufaniem;
• pełniąc rolę doradcy, możesz wnieść wiele od siebie i porzucić dotychczasowe ścieżki;
• tam, gdzie jest bonprix, jest przyszłość. Aby to osiągnąć, potrzebujemy ludzi takich jak Ty, którzy myślą nieszablonowo i zamieniają „nie da się” w „da się zrobić”.

Nasze wymagania

• wykształcenie w dziedzinie HR, biznesu lub pokrewne;
• doświadczenie w obszarze HR, w tym w doradztwie dla innych działów i biznesu;
• doświadczenie we wspieraniu procesów rozwoju i zmian organizacyjnych, a także w rekrutacji specjalistów;
• dobra znajomość prawa pracy;
• biegłe posługiwanie się pakietem Microsoft Office;
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
• wysoki poziomem wiedzy konsultingowej i orientacja na usługi;
• myślenie zorientowane na przyszłość i rozwiązania;
• duże umiejętności organizacyjne i komunikacyjne.
• radość ze wspólnych zadań i wyzwań oraz duża dawka energii i motywacji.

To oferujemy

• pracę w międzynarodowej firmie;
• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę;
• możliwość pracy hybrydowej;
• pakiet prywatnej opieki medycznej;
• kartę sportową w atrakcyjnej cenie;
• ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach;
• nagrody za staż pracy;
• owocowe dni;
• dofinansowanie posiłków