Informacje o stanowisku

Astek Środa Wielkopolska, Wielkopolskie, Poland

Jesteśmy częścią Grupy ASTEK, która od 1988 roku zdobywa doświadczenie na globalnym rynku usług konsultingowych i inżynieryjnych. Grupa ASTEK jest globalnym graczem w doradztwie inżynieryjnym i technologicznym, obecnym na 5 kontynentach.

W Centrum Kompetencji inżynieryjnych realizujemy usługi i projekty min. dla sektora motoryzacyjnego, kolejowego oraz Oil & Gas. Wyspecjalizowane zespoły inżynierów pracują w ramach grup projektowych oraz grup kompetencyjnych, których działaniami zarządzamy. Realizujemy również programy szkoleniowe i certyfikacyjne w ramach podnoszenia kompetencji inżynieryjnych naszych konsultantów.

Twój zakres obowiązków:

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na wszystkie poziomy stanowisk w firmie
• Tworzenie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych oraz selekcja aplikacji
• Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych oraz koordynacja procesu zatrudniania nowych pracowników
• Opracowywanie i wdrażanie systemów oceny pracowników
• Rozwiązywanie problemów HR w poszczególnych zespołach i wspieranie liderów w podejmowaniu decyzji personalnych
• Identyfikacja potrzeb szkoleniowych i organizacja programów rozwojowych dla pracowników
• Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług szkoleniowych oraz prowadzenie wewnętrznych warsztatów
• Implementacja procedur i polityk HR zgodnie ze standardami firmy
• Przygotowywanie raportów dotyczących kluczowych wskaźników HR

Nasze oczekiwania:

• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowiskach związanych z HR (np. HR Business Partner, HR Manager, Specjalista ds. HR)
• Wykształcenie wyższe o profilu związanym z zarządzaniem zasobami ludzkimi, psychologią, socjologią, zarządzaniem lub pokrewnym
• Wysoko rozwinięta empatia i umiejętność budowania relacji z pracownikami na różnych poziomach organizacji
• Umiejętność rozwiązywania konfliktów i wspierania liderów w zarządzaniu ludźmi
• Język angielski lub niemiecki na poziomie C1+ (warunek konieczny – współpraca z centralą w Niemczech)

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy w firmie produkcyjnej – znajomość specyfiki środowiska przemysłowego
• Możliwość długoterminowej współpracy
• Wybór preferowanego rodzaju współpracy (stała umowa o pracę ze wszystkimi świadczeniami lub elastyczna umowa B2B)
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i możliwość podnoszenia kwalifikacji
• Mentoring w ramach Centrum Kompetencyjnego - będziesz częścią społeczności CC od pierwszego dnia pracy. Będziesz mieć szansę rozwijać swoje umiejętności, uczestniczyć w różnego rodzaju konferencjach oraz dzielić się wiedzą i doświadczeniem z osobami, które w codziennej pracy mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasną ścieżkę kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

Potrzebujesz więcej informacji? Napisz do mnie:

Środa Wielkopolska - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach