Informacje o stanowisku

• Prężnie rozwijająca się firma w sektorze przemysłowo-usługowym
• Samodzielna, pełna wyzwań rola obejmująca wszystkie procesy HRowe

About Our Client

Naszym klientem jest firma z branży przemysłowej, która specjalizuje się w produkcji oraz dostarczaniu zaawansowanych rozwiązań dla swoich klientów. Organizacja kładzie nacisk na efektywność operacyjną i dostosowanie do dynamicznych potrzeb rynku.

Job Description

• Koordynowanie procesów HR, w tym procesów kadrowo-płacowych
• Zarządzanie dokumentacją pracowniczą oraz przestrzeganie przepisów prawa pracy.
• Współpraca z kierownikami innych działów w celu realizacji celów biznesowych.
• Monitorowanie i raportowanie kluczowych wskaźników HR.
• Wsparcie w procesach zmian organizacyjnych oraz komunikacji wewnętrznej.
• Nadzór nad systemami wynagrodzeń i benefitów.
• Zapewnienie zgodności działań HR z regulacjami wewnętrznymi i zewnętrznymi.

The Successful Applicant

• Wykształcenie wyższe, najlepiej w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi lub pokrewnej.
• Doświadczenie w pracy w branży przemysłowej/ produkcyjnej/ w łańcuchu dostaw
• Znajomość przepisów prawa pracy i najlepszych praktyk HR.
• Umiejętność zarządzania zespołem i współpracy międzydziałowej.
• Biegłość w posługiwaniu się systemami HR i narzędziami analitycznymi.
• Umiejętność identyfikacji i rozwiązywania problemów.
• Doświadczenie we współpracy z zewnętrznym dostawcą usług płacowych.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.

Whats on Offer

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie.
• Przyjazne środowisko pracy wspierające współpracę zespołową.
• Możliwość poszerzenia swoich kompetencji o zarządzanie zespołem
• Rola z realnym wpływem na biznes.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach