Opis stanowiska
Zakres obowiązków obejmuje:
- tworzenie i realizacja strategii zarządzania zasobami ludzkimi, głównie w obszarze: szkoleń i rozwoju, a także praca ze strategią firmy
- bezpośrednia współpraca oraz wsparcie osób w dziale HR odpowiedzialnych za poszczególne obszary funkcyjne tj. budowanie marki pracodawcy, procesy rekrutacyjne i komunikacja wewnętrzna
- współtworzenie struktury organizacyjnej, opisów stanowisk oraz ścieżek karier
- identyfikacja potrzeb szkoleniowych na poziomie całej organizacji, konkretnych grup, zespołów i poszczególnych pracowników
- proponowanie rozwiązań wspierających rozwój organizacji i jej pracowników m.in. opracowywanie i wdrażanie programów rozwojowych, aktywne poszukiwanie szkoleń
- udział w procesach ocen okresowych i planowaniu ścieżek rozwoju
- wsparcie menedżerów poprzez budowanie partnerskich relacji, dostarczanie analiz, raportów i rekomendacji HR
- realizacja projektów HR wspierających kulturę organizacyjną i strategię firmy
- bieżące wsparcie pracowników firmy
Miasto: Warszawa
Data publikacji: 2025-09-08
Tryb pracy: Praca stacjonarna
Praca hybrydowa
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Wymagania
Nasze wymagania
- doświadczenie na stanowisku HRBP lub podobnym, związanym z tworzeniem i wdrażaniem rozwiązań w obszarze miękkiego HR
- doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów HR
- praktyczna wiedza z zakresu rozwoju kompetencji pracowników oraz projektowania i realizacji procesów szkoleniowych
- dobra znajomość procesów i narzędzi HR oraz umiejętność oceny ich efektywności
- umiejętność diagnozowania potrzeb zespołów i dobierania adekwatnych rozwiązań
- umiejętność budowania relacji opartych na zaufaniu oraz skutecznej współpracy z menedżerami i pracownikami
- samodzielność, proaktywność i orientacja na rozwiązywanie problemów
- wykształcenie wyższe, mile widziane kierunki: ZZL, psychologia, socjologia lub pokrewne
Oferujemy
- pracę w czołowej polskiej Grupie Mediowej, w której w skład wchodzą brandy tj. Radio ESKA, VOX FM, Murator, czy Super Express
- program EDULAB, w ramach, którego możemy sfinansować Twoje studia lub wybrane przez Ciebie szkolenia
- program Akademii Wewnętrznej, dzięki której nie tylko możesz zdobywać nową wiedzę poprzez udział w szkoleniach wewnętrznych, a również wcielić się w rolę trenera
- wewnętrzny program poleceń
- możliwość rozwoju w strukturach firmy - prowadzimy rekrutacje wewnętrzne
- dostęp do platformy z nauką języka angielskiego e-tutor
- możliwość korzystania z prywatnej opieki zdrowotnej oraz pakietu Multisport na preferencyjnych warunkach
- programy lojalnościowe oraz zniżki do sklepów i usług naszych partnerów biznesowych
O nas
Grupa ZPR Media jest jedną z najdynamiczniej rozwijających się firm medialnych w Polsce. Znajduje się w gronie największych wydawców internetowych i nadawców radiowych, specjalizuje się w dostarczaniu szeroko rozumianej rozrywki, informacji i porad. Grupa ZPR Media jest liderem na rynku sieci radiowych (brand’y ESKA, ESKA2, Eska ROCK, VOX FM i Radio Plus) oraz posiada portfolio serwisów internetowych (np. SE.pl, Eska.pl, Murator.pl, Architektura.murator.pl, Urządzamy.pl, MjakMama.pl, PoradnikZdrowie.pl, Beszamel.pl) oraz tytuły prasowe i wydawnictwa książkowe. Firma prowadzi także usługi dla biznesu.
Nasze benefity
- Dostęp do prywatnej opieki medycznej oraz pakietu Multisport na preferencyjnych warunkach
- Program dofinansowania rozwoju (szkolenia, kursy oraz studia podyplomowe)
- Rabaty na zakupy u naszych partnerów biznesowych
- Dostęp do platformy z nauką języków obcych
- Medialna atmosfera pracy, którą tworzą bardzo kreatywni ludzie
- Akcje dobroczynne i działania CSR-owe tworzone przez pracowników
Aplikuj
Polecenia 2-krotnie zwiększają Twoje szanse na rozmowę kwalifikacyjną w Grupa ZPR Media!
Otrzymuj powiadomienia o nowych ofertach Partner biznesowy HR pracy w Warszawa.
Udostępniamy wiedzę społeczności w zupełnie nowy sposób. Eksperci dodają informacje bezpośrednio do artykułu rozpoczętego z pomocą sztucznej inteligencji.
