HR Biznes Partner / Partnerka

44_463345-519-4383621

Obowiązki

• budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości firmy, dbanie o przestrzeganie zasad etyki biznesu na poziomie sklepu;

• wspieranie i współpracowanie z kadrą menedżerską  w rozwoju kompetencji pracowników poprzez min. szkolenia, programy rozwojowe, udział w projektach,  planowaniu sukcesji;

• koordynowanie procesu ocen pracowników w sklepie;

• zapewnienie prawidłowej komunikacji i przepływu informacji w sklepie;

• udział w procesie rekrutacji oraz dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów;

• koordynowanie procesu wdrożenia nowego pracownika;

• dbanie o rozwój relacji pracowniczych oraz budowanie zaangażowania poprzez wspieranie inicjatyw wewnętrznych;

• budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy na zewnątrz organizacji - udział  w lokalnych wydarzeniach;

• realizacja procesów kadrowo-płacowych;

• udział we wdrażaniu polityki zatrudnienia, kosztów personalnych oraz wsparcie procesu budżetowania;

• raportowanie wskaźników HR, analiza danych i rekomendowanie rozwiązań.

Wymagania

• partnera w biznesie, który będzie pomostem pomiędzy sklepem, a centralą;

• posiadasz minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku HRBP lub podobnym;

• masz wyższe wykształcenie kierunkowe (psychologia, socjologia lub zarządzanie);

• masz wysoko rozwinięte umiejętności w zakresie komunikacji, organizacji pracy i pracy projektowej; 

• lubisz poświęcać czas na samodoskonalenie i rozwijanie innych;

• potrafisz słuchać innych i szukać najlepszych rozwiązań;

• jesteś na bieżąco z przepisami prawa pracy oraz przepisów ZUS; 

znajomość programu Workday będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;

• profesjonalne wdrożenie i przygotowanie do samodzielnej pracy;

• możliwość udziału w programach rozwojowych oraz dostęp do kursów stacjonarnych i on-line;

• Udział w Wynikach firmy w postaci premii kwartalnej oraz możliwość nabycia akcji Grupy Adeo;

• pakiet benefitów pozapłacowych: kafeteria benefitów Worksmile, Fundusz Świadczeń Socjalnych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, Karta Multisport, możliwość nauki języków obcych poprzez Platformę eTutor dla Ciebie i Twoich bliskich, smartfon (również do użytku prywatnego);

• platformę psychologiczną, edukacyjną i wellbeingowa Mindgram z nielimitowanym dostępem do konsultacji ze specjalistami (psychologowie, terapeuci, trenerzy profilaktyki zdrowia), bo Twój rozwój i dobrostan są dla nas ważne;

• możliwość udziału w licznych inicjatywach społecznych, organizowanych przez naszą Fundację Leroy Merlin Polska;

• zniżkę pracowniczą na zakupy w sklepach LMP.

HR BIZNES PARTNER W SKLEPIE LEROY MERLIN POLSKA ZAPEWNIA ROZWÓJ ZAWODOWY EKIP ORAZ WSPIERA PROCESY KADROWO-PŁACOWE.

APLIKUJ JUŻ DZIŚ - SZUKAMY WŁAŚNIE CIEBIE!

Źródło: Leroy Merlin/Praca