Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Zadania:
- wsparcie prac administracyjnych (m.in. uzupełnianie danych w systemie)
- wsparcie prac działu kadr (m.in. przedłużanie umów, kierowanie na badania medycyny pracy)
- pomoc w tematach organizacyjnych (eventy, organizacja szkoleń)
- zarządzanie zamówieniami artykułów biurowych
WYMAGANIA:
Wymagania:
- chęć stałego rozwoju w obszarze HR oraz gotowość do poszerzania wiedzy o nowych narzędziach i procesach kadrowych
- proaktywne podejście do nauki i otwartość na udział w szkoleniach oraz projektach rozwojowych
OFERUJEMY:
Oferujemy:
- umowę o pracę tymczasową z późniejszą możliwością przejścia pod firmę Klienta
- podstawę 5000 zł brutto na start
- pracę w systemie 1 zmianowym (możliwość rozpoczęcia pracy w godzinach 6:00 - 9:00)
- po okresie próbnym możliwość pracy hybrydowej
- pakiet benefitów (karta Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach)

Gliwice - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach