Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Zadania:

• wsparcie prac administracyjnych (m.in. uzupełnianie danych w systemie)
• wsparcie prac działu kadr (m.in. przedłużanie umów, kierowanie na badania medycyny pracy)
• pomoc w tematach organizacyjnych (eventy, organizacja szkoleń)
• zarządzanie zamówieniami artykułów biurowych

• chęć stałego rozwoju w obszarze HR oraz gotowość do poszerzania wiedzy o nowych narzędziach i procesach kadrowych
• proaktywne podejście do nauki i otwartość na udział w szkoleniach oraz projektach rozwojowych

• umowę o pracę tymczasową z późniejszą możliwością przejścia pod firmę Klienta
• podstawę 5000 zł brutto na start
• pracę w systemie 1 zmianowym (możliwość rozpoczęcia pracy w godzinach 6:00 - 9:00)
• po okresie próbnym możliwość pracy hybrydowej
• pakiet benefitów (karta Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach)

Gliwice - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach