Informacje o stanowisku

Interesujesz się HR-em, lubisz kontakt z ludźmi i chcesz rozwijać swoje umiejętności w międzynarodowym środowisku? Jeśli biegle mówisz po angielsku, cenisz dynamiczną pracę i szukasz możliwości zdobycia praktycznego doświadczenia – zapraszamy do aplikowania! Poszukujemy osoby proaktywnej i zaangażowanej, która wesprze zespół w codziennych wyzwaniach związanych z rekrutacją i działaniami HR.

Oczekujemy

• bardzo dobrej znajomości języka angielskiego
• wykształcenia wyższego lub statusu studenta (preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, ekonomia)
• dobrej znajomości MS Office (Excel, PowerPoint), mile widziana znajomość programu Canva
• zainteresowania obszarem HR i chęci nauki
• ciekawości świata, proaktywnej postawy i komunikatywności
• umiejętności organizacji czasu pracy i pracy w dynamicznym środowisku
• doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji jest mile widziane
• dostępność do podjęcia pracy na pełen etat, od poniedziałku do piątku, w biznesowych godzinach

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Oferujemy

• możliwość poznania funkcjonowania Działu HR w międzynarodowej organizacji, zdobycia cennego doświadczenia, poznania procesów HR i pracy z różnorodnymi projektami
• umowę o pracę tymczasową na okres 3 miesięcy
• wdrożenie do pracy oraz wsparcie doświadczonych współpracowników
• możliwość wykorzystywania j. angielskiego w codziennej pracy
• praca na pełny etat, od poniedziałku do piątku w godzinach biznesowych
• możliwość pracy w hybrydowy modelu – 2-3 dni w biurze w Katowicach
• przyjazną atmosferę pracy, wspierający zespół
• benefity pozapłacowe

Zadania

• aktywne wsparcie procesów rekrutacyjnych – od selekcji CV, przez wstępne rozmowy z kandydatami, aż po organizację spotkań z managerami
• dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów na każdym etapie procesu rekrutacji
• współpraca przy organizacji relokacji pracowników z innych krajów do Polski, w tym komunikacja z dostawcami i relokowanymi osobami w j. angielskim
• udział w bieżących działaniach Działu HR, takich jak przygotowywanie materiałów komunikacyjnych, wsparcie administracyjne czy organizacja szkoleń i projektów zwiększających zaangażowanie zespołu
• realizowanie zadań związanych z bieżącymi projektami HR, zapewniając ich sprawną koordynację i efektywność

Katowice - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach