LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white‑collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET®, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group – największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 21 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.

Aktualnie dla jednego z naszych klientów, którym jest producent koncentratów owocowych, poszukujemy kandydatów na stanowisko:

HR & Payroll Specialist

Zakres Obowiązków

• Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy.
• Obsługa procesów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników.
• Archiwizowanie dokumentów pracowniczych.
• Prowadzenie listy płac i rozliczanie wynagrodzeń.
• Obliczanie wynagrodzeń za urlopy i czas choroby.
• Naliczanie dodatków, takich jak premie i nadgodziny.
• Współpraca z urzędami oraz sporządzanie odpowiednich deklaracji i raportów do ZUS, GUS, PFRON, US.
• Wprowadzanie i kontrola danych w systemach informatycznych do obsługi kadr i płac.
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy i kontrola absencji.
• Przygotowywanie zaświadczeń i innych dokumentów dla pracowników.
• Nadzór nad terminowością oraz kierowanie pracowników na badania lekarskie i szkolenia BHP.
• Wsparcie kadry zarządzającej w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
• Monitorowanie i wdrażanie zmian w przepisach Kodeksu pracy.
• Sporządzanie raportów i zestawień dotyczących zatrudnienia.

Oczekiwania

• Minimum 2–3 lata doświadczenia w pracy na stanowisku kadrowo‑płacowym.
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych.
• Doświadczenie w obsłudze systemów kadrowo‑płacowych.
• Umiejętność samodzielnej organizacji pracy i rozwiązywania problemów.
• Dokładność, odpowiedzialność i poufność w pracy z dokumentami.
• Mile widziane doświadczenie w firmie produkcyjnej.

Oferta

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie.
• Umowę o pracę.
• Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności.
• Możliwość rozwoju zawodowego i udział w szkoleniach.
• Przyjazną atmosferę i wsparcie ze strony zespołu.