Informacje o stanowisku

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!Zakres obowiązków:

• Rekrutacja nowych pracowników – prowadzenie procesu rekrutacyjnego od ogłoszenia oferty pracy po finalizację zatrudnienia
  
  
• Zarządzanie procesami onboarding i offboarding pracowników, zapewnienie płynności tych procesów oraz dbałość o dobre wrażenie nowych i odchodzących pracowników
  
  
• Administrowanie dokumentacją pracowniczą, w tym umowy o pracę, zmiany w umowach, świadectwa pracy oraz inne dokumenty kadrowe
  
  
• Wsparcie pracowników i kierownictwa w interpretacji i stosowaniu przepisów prawa pracy, polityk wewnętrznych i procedur
  
  
• Tworzenie atrakcyjnych prezentacji dla klientów i partnerów biznesowych
  
  
• Przygotowywanie materiałów informacyjnych i promocyjnych dla działu handlowego, w tym broszury i materiały na targi
  
  
• Współpraca przy tworzeniu i realizacji kampanii marketingowych, monitorowanie ich efektywności
  
  

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, marketing, komunikacja)
  
  
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (min 3 lata)
  
  
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)
  
  
• Znajomość przepisów prawa pracy oraz umiejętność ich praktycznego stosowania
  
  
• Otwartość na nowe wyzwania i zdolność adaptacji do szybko zmieniającego się środowiska
  
  
• Bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole
  
  
• Biegła znajomość pakietu MS Office, w szczególności PowerPoint i Excel
  
  
• Mile widziane doświadczenie w obszarze marketingu
  
  

• Stabilną i transparentną współpracę w oparciu o umowę o pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży fotowoltaicznej
  
  
• Pracę hybrydową (3 dni w biurze/ 2 dni home office)
  
  
• Przyjazną atmosferę pracy oraz wsparcie ze strony doświadczonego zespołu
  
  
• Atrakcyjne wynagrodzenie
  
  
• Dużą samodzielność i swobodę w działaniach, jak i zaufanie do Twoich kompetencji 
  
  

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach