.
HR Admin (Benefits and Leaves)
  • Warszawa
HR Admin (Benefits and Leaves)
Warszawa, Warszawa, Mazowieckie, Polska
ManpowerGroup Sp. z o.o.
22. 8. 2024
Informacje o stanowisku

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!Oferta:

  • Zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B
  • Praca w trybie hybrydowym (2 dni pracy z biura w tygodniu)
  • Dogodna lokalizacja Warszawa-Śródmieście
  • Możliwość rozwoju w międzynarodowej firmie zajmującej się infrastrukturą cyfrową
  • Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji
Wymagania:
  • Min. 3-4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku HR
  • Wykształcenie wyższe
  • Znajomość systemów Workday oraz ServiceNow
  • Mile widziana znajomość ADP
  • Znajomość pakietu MS Office, szczególnie MS Excel
  • Znajomość języka angielskiego min. na poziomie B2
  • Kreatywność
  • Umiejętność pracy w zespole
Zadania
  • Obsługa 15 krajów w regionie EMEA
  • Obsługa operacji związanych z benefitami
  • Zarządzanie lokalnymi profilami benefitów
  • Zarządzanie absencjami, w tym urlopami rodzicielskimi czy zwolnieniami lekarskimi
  • Obsługa zapytań oraz wsparcie informacyjne i systemowe dla pracowników i managerów
  • Wykonywanie raportów
  • Realizowanie SLA i KPI
  • Zarządzanie danymi w systemach HR, zapewniając dokładność, kompletność i aktualność
  • Pomoc w projektowaniu procesów COE (Centrum Doskonałości)
  • Przestrzeganie wymagań dotyczących zgodności raportów, zarządzania danymi pracowniczymi i innych wymogów polityki
  • Zapewnienie dokładności i integralności danych we wszystkich transakcjach i komunikacji


Oferta dotyczy pracy tymczasowej.

  • Praca Warszawa
  • HR Manager Warszawa
  • Specjalista ds. HR Warszawa
  • Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    111 387
    20 584