Informacje o stanowisku

O nas:

Blockwise to dynamicznie rozwijająca się firma technologiczna z siedzibą w Warszawie, która specjalizuje się w sztucznej inteligencji i technologii blockchain. Jesteśmy zespołem z pasją do innowacji i posiadamy unikalne doświadczenie w tych dziedzinach. Obecnie przechodzimy przez intensywny etap rozwoju. 2 lata temu nasz zespół liczył 8 osób, a teraz jest nas już ponad 60 – ale wciąż czekamy na Ciebie!

Zakres obowiązków:

Będziesz odpowiadać za całą strategię pozyskiwania talentów i pomaganie nam w zbudowaniu najlepszego zespołu tech w Warszawie. Na co dzień będziesz prowadzić pełne procesy rekrutacyjne, rozwijać direct sourcing i współtworzyć nasze działania employer brandingowe. Do tego będziesz blisko współpracować z liderami technicznymi, żeby dobrze rozumieć potrzeby rekrutacyjne i razem decydować, kogo szukamy.

Jako jedna z kluczowych osób w obszarze rekrutacji będziesz mieć realny wpływ na to, jak rośnie firma i jaką kulturę budujemy. W przyszłości przejmiesz prowadzenie małego zespołu rekruterów, rozwijając ich kompetencje i wspierając hiring managerów w skutecznym prowadzeniu procesów.

Wymagania:

• 3+ lat doświadczenia w rekrutacji i sourcingu, w tym samodzielnym prowadzenie trudnych projektów rekrutacyjnych

• Dogłębna znajomość branży IT, ról technicznych oraz umiejętność pozyskiwania talentów

• Doświadczenia w employer brandingu lub ścisłej współpracy z marketingiem

• Udokumentowane sukcesy: skrócenie time-to-hire, wzrost udziału direct sourcingu, skuteczne kampanie EB

• Znajomość narzędzi rekruterskich i kreatywne podejście do procesu

• Silne kompetencje komunikacyjne i storytellingowe

• Orientacja na dane i cele, doskonała organizacja pracy, proaktywność

Nice to have:

• Doświadczenie w rekrutacji na stanowiska AI/ML lub blockchain

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem rekrutacyjnym

• Doświadczenie w organizacji wydarzeń employer brandingowych (meetupy, targi, webinary)

Oferujemy:

• Wynagrodzenie w przedziale 10 000 - 20 000 PLN netto

• Realny wpływ na strategię rozwoju firmy i kształtowanie zespołu

• Praca z biura w Warszawie w startupowej atmosferze

• Budżet szkoleniowy na kursy i konferencje HR/rekrutacyjne

• Bezpłatna siłownia w budynku biura

• Współpraca z najlepszymi talentami tech w Polsce

• Praca w firmie, która buduje przyszłość AI i blockchain

• 24 dni urlopu

• Możliwość budowania i zarządzania własnym zespołem rekrutacyjnym

Proces rekrutacyjny:

Nasz proces rekrutacyjny jest szybki i przejrzysty. Składa się z trzech etapów:

1. Selekcja kandydatów: Przegląd i analiza nadesłanych aplikacji.

2. Rozmowa z członkami zespołu: Spotkanie mające na celu poznanie się i omówienie kultury pracy w naszym zespole. (45 minut)

3. Case study strategiczne: Prezentacja strategii employer brandingu i planu rozwoju funkcji talent acquisition dla Blockwise. (60 minut)

Jeśli jesteś osobą, której szukamy, cały proces rekrutacyjny zajmie nie więcej niż tydzień.

Dołącz do nas i twórz przyszłość z Blockwise!

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach