.
Head of Sales
  • Warsaw
Head of Sales
Warszawa, Warsaw, Masovian Voivodeship, Polska
Welyo
13. 11. 2025
Informacje o stanowisku

Jakie będą Twoje obowiązki:

  • Zarządzanie zespołem handlowców , którego głównym zadaniem będzie aktywne pozyskiwanie nowych klientów (cold calling, prospecting, active sales).
  • Ustalanie lejka i etapów procesu sprzedażowego wraz z kryteriami wejścia/wyjścia
  • Dbanie o utrzymanie przejrzystych i aktualnych danych w CRM
  • Forecasting (miesięcznie /kwartalnie), pipeline reviews, scenariusze ryzyka.
  • Coaching dealowy, shadowing, feedback 1:1 członków zespołu
  • Współpraca z działami marketingu, produktu, finansów, prawnym
  • Bazowanie na kluczowych wskaźnikach KPI taki jak: MRR, ACV, win rate, sales velocity, LTV:CAC, CAC / CAC payback, pipeline coverage, cycle length, demo→win.

Co jest dla nas ważne?

  • Minimum 6 lat doświadczenia w sprzedaży B2B, w tym 2 lata na stanowisku liderskim
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym ukierunkowanym na aktywne pozyskiwanie nowych klientów.
  • Praktyczna znajomość procesów outbound/prospectingu/active sales.
  • Umiejętność prowadzenia skutecznego cold callingu.
  • Umiejetność budowania autorytetu przez kompetencje.
  • Strategiczne myślenie - nie tylko “kwartał do przodu”.
  • Podejmowanie decyzji na podstawie danych, faktów oraz - jeśli zajdzie potrzeba – pod presją czasu.
  • Zarządzanie energią zespołu (nie tylko pipeline’em) oraz utrzymanie motywacji, nawet w momentach spadkowych.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (B1/B2)

Mile widziane:

  • Znajomość narzędzi takich jak: Salesforce, Confluence.
  • Ukończone certyfikaty sprzedażowe i/lub szkolenia liderskie.
  • Doświadczenie w sprzedaży usług lub produktów SaaS.
  • Kontakty, które umożliwią szybkie zbudowanie efektywnego zespołu sprzedażowego.

Co możemy zaoferować:

  • Możliwość samodzielnej realizacji strategii sprzedażowej oraz wpływu na rozwój relacji z kluczowymi klientami
  • Środowisko pracy nastawione na wyniki, rozwój i wspieranie inicjatyw.
  • System premiowy uzależniony od wyników.
  • Pracę w modelu hybrydowym – 3 dni w biurze, 2 dni zdalnie.
  • Dofinansowanie do Opieki Medycznej i Karty Sportowej.
  • Stabilną współpracę w oparciu o kontrakt B2B.
#J-18808-Ljbffr

  • Praca Warszawa
  • Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    138 684
    20 326