Dołącz do zespołu, który tworzy inteligentne rozwiązania łączące software i hardware
Poszukujemy doświadczonego Head of Product & Systems, który obejmie strategiczne sterowanie rozwojem i utrzymaniem systemu Car Flow – nowoczesnej platformy wykorzystującej backend w Pythonie oraz frontend w Angularze. W tej roli będziesz kluczową osobą odpowiedzialną za kierunek rozwoju produktu, zarządzanie procesami, koordynację prac technicznych i zapewnienie sprawnego przepływu informacji w organizacji.
responsibilities :
nadzorowanie pełnego cyklu życia projektu oraz komunikacji międzyzespołowej
planowanie roadmapy, analiza ryzyk i zarządzanie harmonogramami
prowadzenie analiz biznesowych i systemowych
definiowanie wymagań oraz tworzenie szczegółowych opisów zadań
monitorowanie postępu prac oraz przygotowywanie raportów dla interesariuszy
współpraca przy procesach testowania oraz wsparcie w rozwiązywaniu zagadnień technicznych
zapewnienie spójnej i aktualnej dokumentacji projektowej
dbanie o wysoką jakość i efektywność wdrażanych rozwiązań
requirements-expected :
Kompetencje miękkie, których poszukujemy
●świetne umiejętności komunikacyjne i koordynacyjne
●proaktywność w identyfikowaniu ryzyk i potrzeb projektowych
●bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność priorytetyzacji
●zdolność analitycznego myślenia – zarówno biznesowego, jak i systemowego
●umiejętność precyzyjnego formułowania wymagań
●skrupulatność i dbałość o detale, szczególnie na etapie testów i weryfikacji
Wymagania techniczne
●podstawowa znajomość Pythona
●umiejętność pracy z yEd Graph Editor
●dobra znajomość Git, Linux oraz nginx
●umiejętność tworzenia skryptów w Bash
●podstawowa wiedza o Dockerze i konteneryzacji
●znajomość REST API
●doświadczenie z CI/CD (preferowane: GitLab CI) oraz Google Cloud Console
●podstawowa wiedza dotycząca generowania certyfikatów CA self-sign
●umiejętność analizy logów i diagnozowania problemów
●chęć rozwoju w kierunku rozwiązań sprzętowych (elektronika, mechatronika, embedded)
offered :
Kluczową rolę w rozwoju i strategii spółki z branży systemów parkingowych.
Możliwość realnego wpływu na ofertę i ekspansję biznesową firmy.
Ścieżkę awansu do zarządu w zależności od osiąganych rezultatów.
Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym powiązanym z wynikami.
Samodzielność i dużą decyzyjność w prowadzeniu zespołów i projektów.
Samochód służbowy oraz niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon – także do użytku prywatnego).
Udział w szkoleniach, targach branżowych i projektach innowacyjnych.
Partnerskie i nowoczesne środowisko pracy, bez zbędnej biurokracji, nastawione na współpracę i efekty.
