W BETFAN wierzymy, że bukmacherzy tworzą nowy rynek rozrywki dla fanów sportu, z naciskiem na dostępność dla jak największej liczby Graczy, szybkość, a także aspekt społeczny (w tym odpowiedzialna gra) i rozpoznawalność marki.
Nasi Gracze korzystają przede wszystkim z platform mobilnych, a personalizacja i zaufanie mają kluczowe znaczenie dla ich retencji. Mamy też świadomość, że czeka nas rewolucja związana z algorytmami sztucznej inteligencji. Nie chcemy biernie się jej przyglądać.
Dlatego rozpoczęliśmy poszukiwania ambitnego lidera lub liderki - by wznieść nasz produkt na kolejny poziom rozwoju.
responsibilities :
Doskonałe zrozumienie modelu biznesowego firmy, jej strategii i celów, a następnie przełożenie jej na strategię produktową.
Nadanie kierunku i celów zespołowi produktowemu, zgodnie z założeniami strategii produktowej.
Dopilnowanie realizacji tych celów przez prowadzony przez siebie zespół.
Budowanie zespołu złożonego z product managerów i product designerów, w tym poszukiwanie i zatrudnianie najlepszych profesjonalistów dostępnych na rynku, rozwijanie ich kompetencji i skuteczności, monitorowanie rezultatów ich pracy.
Tworzenie środowiska, które umożliwia product managerom jak najlepsze wykonywanie ich pracy - m. in. poprzez tworzenie, optymalizowanie lub redukcję procesów.
Dbanie o odpowiednią jakość product discovery, by podstawą rozwoju produktu były te potrzeby i problemy Graczy, których rozwiązanie przyniesie firmie odpowiednią wartość biznesową.
Bieżąca współpraca z Zarządem i kluczowymi interesariuszami, by zapewnić sprawną, cross-funkcjonalną współpracę, oraz swobodny przepływ informacji, pomysłów i potrzeb.
Dbanie o osiąganie odpowiednich rezultatów biznesowych, wyrażonych w postaci KPI.
Dbanie o współpracę z zespołem designerów, by zapewnić doskonałe doświadczenie z korzystania z naszego produktu przez Graczy.
Dbanie o współpracę z zespołem inżynierskim, by sprawnie i regularnie dostarczać wartość naszym Graczom i naszej organizacji.
Napędzanie rozwoju produktu w zgodzie z DNA marki BETFAN - budując w ten sposób unikalny charakter rozrywki, którą dostarczamy Graczom.
requirements-expected :
Min. 5 lat doświadczenia, jako skuteczny(-na) product manager, rozwijający(-ca) produkt, który osiągnął rynkowy sukces.
Min. 2 lata doświadczenia na stanowisku związanym z zarządzaniem zespołem produktowym, składającym się z product managerów.
Zdolność do analizowania, rozumienia i wnioskowania na podstawie danych i insightów, by podejmować w ten sposób świadome decyzje.
Poczucie estetyki i ducha użyteczności, by wspierać intuicyjność i prostotę budowanych rozwiązań.
Umiejętność szybkiego wyciągania wniosków i nauki.
Kreatywność i pomysłowość, a także umiejętności facylitacji ideacji nowych rozwiązań.
Doświadczenie w prowadzeniu kompleksowych projektów.
Wyższe wykształcenie na kierunku biznesowym, inżynierskim, związanym z projektowaniem, psychologią lub podobnym.
offered :
Pracę dla jednego z czołowych bukmacherów w Polsce, będącego w fazie dynamicznego wzrostu.
Okazję do wywarcia dużego wpływu na kulturę pracy w młodej organizacji, transformującej się w kierunku bycia napędzaną rozwojem produktu.
Karta Multisport.
Prywatna opieka medyczna.
Sprzęt dostosowany do Twoich potrzeb.
Elastyczna forma zatrudnienia w pełnym wymiarze - umowa o pracę lub kontrakt B2B.
