Informacje o stanowisku

O firmie:
Naszym klientem jest firma o międzynarodowym zasięgu, specjalizująca się w sprzedaży produktów na rynku polskim i rynkach zagranicznych. W związku z dynamicznym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko Head of People.
Miejsce pracy:
Poznań (praca stacjonarna)
Obowiązki:
Tworzenie i wdrażanie strategii HR dostosowanej do strategii firmy.
Zarządzanie procesami miękkiego HR, takimi jak rekrutacja, employer branding i zarządzanie talentami.
Opracowywanie procedur i standardów dotyczących przyciągania, zatrudniania i szkolenia pracowników.
Koordynacja procesów oceny pracowników, badań satysfakcji oraz projektów zaangażowania pracowników.
Projektowanie i wdrażanie planów strategicznych w obszarze HR.
Wdrożenie efektywnego systemu wynagrodzeń.
Współpraca z zarządem w zakresie polityki personalnej.
Wymagania:
Tytuł licencjata lub magistra z zarządzania zasobami ludzkimi lub równoważne doświadczenie.
Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze HRM.
Umiejętności rozwiązywania konfliktów i wypracowywania wspólnych rozwiązań.
Doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
Samodzielność, odpowiedzialność i asertywność.
Oferujemy:
Pełne wyzwań stanowisko w międzynarodowej, szybko rozwijającej się firmie.
Umowę o pracę.
Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń i system premiowy.
Samochód służbowy.
Inspirujące środowisko pracy.
Możliwości rozwoju zawodowego i osobistego w międzynarodowym środowisku.
Ubezpieczenie zdrowotne.

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach