Zarządzanie obszarem: masz co najmniej 2 letnie doświadczenie na stanowisku związanym z kierowaniem działem handlowym. Znasz dobrze branże retail i e-commerce. Potrafisz tworzyć politykę cenową i zakupową. Wiesz, jak rozwijać ofertę handlową i zapewnić rentowność podległych kategorii produktowych.
Zarządzanie zespołem: Zapewniasz efektywne funkcjonowanie zespołu. Wyznaczasz cele, motywujesz, wspierasz, doceniasz i rozwijasz pracowników. Współtworzysz dobrą atmosferę sprzyjającą współpracy i wymianie wiedzy.
Negocjacje i budowanie relacji: jesteś w bieżącym kontakcie z kontrahentami, budujesz długofalowe relacje biznesowe, negocjujesz warunki handlowe, w celu zapewnienia najkorzystniejszych warunków współpracy.
Analityczne i strategiczne myślenie: umiesz analizować dane sprzedażowe, wyciągać wnioski i dostosowywać ofertę do zmieniającego się rynku. Jesteś na bieżąco z trendami i sytuacją rynkową, uwzględniasz tą wiedzę w procesie planowania i podejmowania decyzji.
Komunikatywność: jesteś osobą komunikatywną, czyli potrafisz skutecznie przekazywać informacje, polecenia i decyzje. Potrafisz słuchać i wyciągać wnioski. Rozumiesz istotność feedbacku i stosujesz go w codziennej pracy z zespołem. Wiesz, jak właściwie dobierać styl komunikacji, biorąc pod uwagę odbiorcę i sytuację. Znasz język angielski na poziomie B2/C1.
Twój zakres obowiązków
Przygotowujesz plany sprzedażowe oraz zakupowe, a następnie koordynujesz i monitorujesz ich realizację.
Tworzysz i rozwijasz ofertę handlową oraz standardy sprzedażowe. Dbasz o ich właściwe wdrożenie.
Negocjujesz warunki handlowe.
Zapewniasz prawidłowe relacje ze strategicznymi klientami i kontrahentami.
Bierzesz udział w wydarzeniach branżowych i spotkaniach z producentami.
Jesteś na bieżąco z trendami i sytuacją rynkową (aktualne trendy sprzedażowe, analiza konkurencji).
Zapewniasz sprawozdawczość sprzedażową, współpracujesz z zarządem firmy i działami wspierającymi (kontroling, finanse).
Proponujesz działania mające na celu zwiększenie sprzedaży produktów oferowanych przez grupę x-kom.
Dbasz o pozytywny wizerunek firmy oraz spółek powiązanych z grupą.
Dlaczego warto do nas dołączyć
Stabilne miejsce pracy: grupa x-kom działa już ponad 20 lat, dbamy o naszych klientów i pracowników, bo wiemy, że to oni gwarantują nam nieustanny wzrost.
Rozwój: jedną z naszych wartości firmowych jest #geekostwo. Geek to osoba dążąca do bycia najlepszą w swojej dziedzinie, dlatego podnosimy swoje kwalifikacja na konferencjach i szkoleniach.
Ludzie i atmosfera: u nas nie ma rzeczy niemożliwych, lubimy wychodzić poza pudełko. Cenimy ludzi proaktywnych o szerokim spojrzeniu na biznes.
Technologia: korzystamy z najnowszych narzędzi i technologii, aby ciągle się rozwijać.
Nowoczesne biuro: zapewniamy Ci komfortowe warunki pracy, stawiamy na pracę z biura, bo cenimy kontakt F2F. Możesz wybrać jedno z naszych czterech biur: Częstochowa, Kraków, Warszawa, Wrocław.
Zatrudnienie: wybierz dogodną dla siebie formę współpracy: umowa o pracę lub B2B.
