Informacje o stanowisku

W DigiJobs.pro nie marnujesz czasu. Wszystkie oferty zawierają widełki wynagrodzenia $

Niniejsze ogłoszenie dotyczy pracy w firmie digitalk.

W digitalk zamieniamy kliknięcia w złotówki. Jesteśmy rosnącą agencją digital, która pracuje z ponad setką klientów na kilkudziesięciu rynkach. Budujemy trwałe relacje z naszymi klientami i przygotowujemy reklamy, które sprzedają.

Planujemy, wdrażamy i optymalizujemy lejki marketingowe i sprzedażowe. Nasz zespół składa się z kilkudziesięciu doświadczonych marketerów, którzy czekają, by pomóc markom zarabiać więcej dzięki reklamie w każdym ekosystemie płatnym – Facebooku, Instagramie, Google, LinkedIn, TikTok, Pinterest, Amazon i innych – jak również prowadząc działania marketing automation lub tworząc treści w social media czy content na blogi firmowe, strony internetowe, landing page’e.

W związku z rozwojem szukamy lepszych od nas samych.

Do naszego zespołu poszukujemy Head of Marketing, który będzie współpracował z 4-osobowym zespołem specjalistów od marketingu i razem z nimi będzie prowadził działania marketingowe marki digitalk, Suasio i marki eksperckiej Artura Jabłońskiego.

Zależy nam na tym, byś poznał/poznała najlepiej zadania, które będą kluczowe na tym stanowisku. Dlatego się trochę rozpisaliśmy, bo wierzymy, że transparentna komunikacja od początku sprawi, że poczujesz, czy to stanowisko i te zadania są dla Ciebie.

Zakres obowiązków i odpowiedzialności

1. Opracowanie i realizacja strategii marketingowej dla organizacji - rozumienie buyer persony, ustalanie przewag konkurencyjnych, pozycjonowania na rynku.
2. Dobór kanałów marketingowych i działań do podjęcia w poszczególnych z nich, tworzenie harmonogramów działań i ich egzekucja.
3. Analiza działań konkurencji, analiza trendów rynkowych oraz generowanie pomysłów i wdrażanie zmian na ich podstawie.
4. Efektywne zarządzanie budżetem marketingowym.
5. Analiza danych kampanii marketingowych w Google Analytics, przygotowywanie pogłębionych analiz i wniosków z prowadzonych projektów i kampanii dla zarządu, analiza KPI.

Realizacja projektów marketingowych:

1. Przygotowanie planu i harmonogramu działań marketingowych oraz jego realizacja.
2. Nadzór nad kampaniami płatnymi w ekosystemach Google, Meta i innych - koordynacja prac realizujących specjalistów, generowanie pomysłów, feedback i sugerowanie zmian na poziomie kreatywnym i strategicznym.
3. Bieżąca współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie działań marketingowych, np. optymalizacją SEO, projektowaniem graficznym, organizacją wydarzeń, itd.
4. Współpraca z działem sprzedaży - wspólna praca nad kryteriami kwalifikacji leadów, współpraca nad materiałami handlowymi (np. ofertami), analiza leadów, kosztów ich pozyskania i opłacalności oraz inne działania, które pozwolą zrozumieć potrzeby klientów i dostosować do nich strategie marketingowe.
5. Współpraca z firmami partnerskimi i budowanie z nimi relacji.

Tworzenie i aktualizacja treści:

1. Rozwój strony internetowej - dodawanie, modyfikowanie i uzupełnianie treści, współpraca z grafikami i programistami w zakresie wdrażania zmian wizualnych i funkcjonalnych, wdrażanie automatyzacji wspólnie ze specjalistami.
2. Tworzenie materiałów marketingowych (lead magnetów) - e-booków, webinarów, innych materiałów - od pomysłu po wdrożenie.
3. Tworzenie treści na kanały social media - Facebook, Instagram, LinkedIn.
4. Pisanie artykułów na firmowy blog oraz case studies, publikacja materiałów.
5. Konfiguracja i wysyłka newsletterów firmowych.

Wymagane kompetencje i doświadczenie

Wiesz już, jakie zadania czekają osobę na tym stanowisku, dlatego doskonale zdajesz sobie sprawę, że szukamy Head of Marketing z doświadczeniem, który rozumie procesy marketingowe, lubi pracę z ludźmi i jest kreatywny. Nie zatrudnimy na to stanowisko kogoś, kto nie posiada doświadczenia lub dopiero się uczy (Zajrzyj do nas i zobacz, jakie prowadzimy inne rekrutacje

Więc aplikuj do nas, jeśli:

• posiadasz doświadczenie w zarządzaniu projektami marketingowymi,
• potrafisz analizować KPI, wyciągać wnioski i generować rozwiązania,
• znasz narzędzia marketingowe i potrafisz z nich korzystać,
• potrafisz tworzyć treści,
• cechujesz się kreatywnością,
• po przeczytaniu listy zadań wiesz, że to są zadania dla Ciebie.

Co doceniają pracownicy digitalk?

• praca całkowicie zdalna, w trybie biurowym (8-16),
• zgrany zespół – wzajemna pomoc,
• świetna atmosfera i poczucie humoru,
• program onboardingowy i Buddy,
• prywatna opieka medyczna Enelmed,
• urlop menstruacyjny,
• wsparcie psychologa,
• praca nad ciekawymi projektami – od znanych marek po innowacyjne biznesy,
• dostęp do edukacji, szkoleń i konferencji,
• możliwość tworzenia artykułów branżowych,
• możliwość występowania na szkoleniach i konferencjach jako prelegent,
• prowadzenie zajęć na uczelniach współpracujących z digitalk,
• dedykowane szkolenia wewnętrzne,
• ścieżki rozwojowe dostosowane do kompetencji.

Chcesz wiedzieć więcej? Zajrzyj na naszego Instagrama @digitalkpl i dowiedz się więcej o naszej ekipie :)

Etapy rekrutacji

• Wywiad z działem HR
• Wykonanie zadań rekrutacyjnych
• Spotkanie i rozmowa
• Rozpoczęcie współpracy, jeśli wszystko pójdzie dobrze

Nota prawna

Powyższe ogłoszenie zostało opublikowane przez administrację portalu DigiJobs.pro i nie stanowi oferty w świetle prawa. Portal nie bierze odpowiedzialności za proces rekrutacji, jedynie cytuje treść oficjalnego ogłoszenia. Aplikacje składamy bezpośrednio na stronie pracodawcy lub platformie zewnętrznej.

Łódź - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach