Tworzenie, implementacja oraz realizacja strategii dotyczącej środowiska cyfrowego organizacji, w tym infrastruktury IT i bezpieczeństwa informacji zgodnie z celami i wartościami organizacji.
Opracowywanie i wdrażanie kompleksowych zasad funkcjonowania środowiska cyfrowego organizacji oraz procedur bezpieczeństwa informacji.
Monitorowanie, wykrywanie i analiza incydentów BI oraz security.
Ocena ryzyka, planowanie i realizacja działań prewencyjnych i edukacyjnych, wewnętrzne audity bezpieczeństwa.
Nadzór nad projektowaniem, wdrażaniem, rozwojem i utrzymaniem oraz bezpieczeństwem systemów (oprogramowania), sieci i sprzętu w organizacji.
Zapewnienie wysokiej dostępności, niezawodności oraz optymalnego działania infrastruktury IT.
Nadzorowanie i wspieranie automatyzacji procesów, wdrażania nowych narzędzi i integracji.
Współpraca z Zarządem i Zespołem C-Level w celu dostosowania strategii IT do celów biznesowych.
Zarządzanie siecią dostawców usług i produktów związanych z infrastrukturą.
Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących działania infrastruktury i usług IT.
Zapewnienie odpowiedniego poziomu dokumentacji technicznej i procedur operacyjnych.
Nadzór nad procesem rozwiązywania problemów oraz reagowanie na zgłoszenia incydentów zgodnie z ustalonym SLA.
Zarządzanie i rozwijanie zespołu Infra.
Monitorowanie wydajności oraz efektywności zespołu i podejmowanie działań w celu ciągłego doskonalenia procesów oraz podnoszenia kompetencji jego członków.
Zapewnienie zgodności z przepisami, standardami i najlepszymi praktykami (compliance wewnętrzny i zewnętrzny).
requirements-expected :
Doświadczenie praktyczne (zawodowe) zbudowane w branży IT.
Co najmniej 8-letnie doświadczenie na stanowisku analogicznym bądź z podobnym zakresem odpowiedzialności.
Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem IT, z preferencją w obszarze infrastruktury i supportu wewnętrznego dla zespołów biurowych / developerskich.
Doświadczenie w budowaniu zespołów i procesów.
Znajomość i doświadczenie w implementacji metodologii ITIL i DevOps.
Wysokie kompetencje analityczne i umiejętność szybkiego rozwiązywania problemów.
Łatwość w rozumieniu i wykrywaniu zależności międzyzespołowych, właściwa identyfikacja ryzyk w punktach styku.
Wszechstronna wiedza na temat dziedzinowych praktyk bezpieczeństwa informacji.
Wykształcenie wyższe w zakresie informatyki bądź pokrewne.
Podstawowa wiedza w zakresie zagadnień RODO.
Doświadczenie w pracy z systemami zarządzania bezpieczeństwem informacji w ramach wymagań norm ISO.
Bardzo dobre zdolności komunikacyjne.
Wysokie zrozumienie zasad zaufania poufności.
Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu oraz właściwej priorytetyzacji zadań.
Łatwość w dzieleniu się wiedzą i w przekazywaniu w czytelny sposób złożonych tematów.
Umiejętność współpracy z wszystkimi pionami w organizacji, a także z podmiotami zewnętrznymi.
Znajomość j. angielskiego (min. B2).
offered :
Realny wpływ na procesy i kształt działu Infrastruktury.
Samodzielność i odpowiedzialność na stanowisku.
Partnerstwo, rzetelność i odpowiedzialność. To nasze jasno określone i zdefiniowane postawy, na których opieramy codzienną pracę.
Rozwój technologiczny. Rozwijasz się dzięki szkoleniom, warsztatom i prężnie działającym Gildiom Technologicznym.
Budżet szkoleniowy 3000 pln co roku (przy zatrudnieniu na UoP) – Ty decydujesz, na co go wydasz.
Transparentność, nie boimy się mówić o finansach. Nasze widełki finansowe to: UoP: 26 000 – 30 000 PLN brutto, B2B: 200 – 240 PLN netto/h + VAT.
Jasna umowa, z którą możesz się zapoznać, zanim podejmiesz ostateczną decyzję.
Work – life balance: mamy zakodowane, że jest czas pracy oraz czas nie-pracy i bardzo dbamy o to, aby ta równowaga została zachowana.
Benefity - UoP: Medicover Sport oraz opieka medyczna Luxmed (pakiet zawiera również usługi stomatologiczne), B2B: możliwość skorzystania z pakietów Medicover Sport i Luxmed na preferencyjnych warunkach.
Wspólnie spędzony czas: 2-dniowy j‑People Camp, śniadania w biurze, imprezy firmowe – to tylko kilka przykładów naszych integracji…
