W związku z realizacją strategicznego projektu transformacji technologicznej poszukujemy osoby, która przejmie odpowiedzialność za wdrożenie i architekturę systemu Microsoft Dynamics 365 jako docelowego rozwiązania ERP w organizacji.
To rola o charakterze kluczowym i decyzyjnym – łącząca odpowiedzialność technologiczną, procesową oraz biznesową. Szukamy lidera, który nie tylko wdroży system, ale uporządkuje i wystandaryzuje procesy, tworząc skalowalne środowisko wspierające dalszy rozwój firmy.
responsibilities :
Prowadzenie wdrożenia Microsoft Dynamics 365 end-to-end
Projektowanie i nadzór nad architekturą rozwiązania ERP
Analiza procesów biznesowych (AS-IS / TO-BE) i ich optymalizacja
Standaryzacja i porządkowanie procesów finansowych oraz logistycznych
Projektowanie integracji z systemami zewnętrznymi
Nadzór nad migracją danych, testami i uruchomieniem systemu
Zapewnienie spójności architektonicznej oraz jakości wdrożenia
Współpraca z Zarządem oraz kluczowymi interesariuszami
Transfer wiedzy do zespołów i budowanie dobrych praktyk systemowych
requirements-expected :
Minimum 5 lat doświadczenia w realizacji wdrożeń systemów ERP
Praktyczne doświadczenie we wdrożeniach Microsoft Dynamics 365
Doświadczenie w prowadzeniu projektów o wysokiej złożoności
Bardzo dobra znajomość procesów finansowych i logistycznych
Umiejętność podejmowania decyzji architektonicznych i odpowiedzialność za ich konsekwencje
Silne myślenie systemowe i biznesowe
Doświadczenie w pracy z interesariuszami na poziomie zarządczym
offered :
Udział w projekcie o strategicznym znaczeniu dla organizacji
Realny wpływ na architekturę technologii i model operacyjny firmy
Dużą decyzyjność i partnerską współpracę z Zarządem
Długoterminową współpracę w stabilnej, rozwijającej się organizacji
Komfortowe środowisko pracy i sprawny proces decyzyjny
