110 355
18 140
Head of Engineering / Engineering Director (Fintech, AI) Miejsce pracy: Warszawa Technologie u pracodawcy Wymagane SaaS O projekcie Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko: Engineering Director (Fintech, AI). Projekt: Tworzenie od podstaw nowoczesnej platformy operacyjnej dla sektora finansowego, dedykowanej do obsługi skomplikowanych struktur zarządzania aktywami. System bazuje na architekturze SaaS i jest budowany w filozofii AI-first, co oznacza, że sztuczna inteligencja jest kluczowym elementem silnika raportowego i księgowego. Przedsięwzięcie finansowane przez seryjnych przedsiębiorców z USA z ogromnymi sukcesami w branży tech. Stack technologiczny: • Systemy rozproszone o wysokiej skali i bezpieczna infrastruktura chmurowa. •Implementacja modeli sztucznej inteligencji w przetwarzaniu danych finansowych. •Najwyższe standardy inżynierskie- jako lider masz pełną swobodę w doborze konkretnych technologii i narzędzi pracy. Zespół: • Zadaniem jest zbudowanie warszawskiego oddziału inżynieryjnego od pierwszego pracownika do kilkudziesięciu osób w kilka miesięcy. •Bliska współpraca z założycielami oraz głównym inżynierem AI. Model współpracy: • Hybrydowo z biura w Warszawie (lider 2-3 dni w tygodniu na miejscu). Start współpracy: •Do uzgodnienia (możliwość zachowania standardowego okresu wypowiedzenia). Twój zakres obowiązków Całościowe przewodzenie pionowi technicznemu i wyznaczanie kierunków rozwoju. Rekrutacja, budowanie struktur i mentoring dla najwyższej klasy inżynierów. Projektowanie trwałych fundamentów architektury systemu finansowego. Kreowanie kultury pracy opartej na rzemiośle, jakości kodu i odpowiedzialności. Transformacja koncepcji biznesowych na realne rozwiązania technologiczne. Rozwój innowacji w obszarze AI w ścisłej współpracy z ekspertami dziedzinowymi. Wymagania pracodawcy Doświadczenie w prowadzeniu i skalowaniu działów engineeringu w dynamicznych spółkach technologicznych. Ekspertyza w obszarze Fintech, systemów danych lub zaawansowanych platform SaaS. Praktyka w tworzeniu od zera licznych i wydajnych zespołów programistycznych. Produktowe podejście do technologii i odwagi w podejmowaniu kluczowych decyzji. Pasja do sztucznej inteligencji i chęć wdrażania jej w produktach enterprise. Zdolność do inspirowania i rozwoju talentów technicznych. Organizacja pracy Sposób pracy u klienta tworzysz kod "od zera" Pracodawca oferuje Decyzyjność i realny wpływ na organizację od jej pierwszych dni. Możliwość stworzenia własnego zespołu i standardów pracy według uznania. Współpracę u boku liderów biznesu, którzy z sukcesem komercjalizowali globalne projekty. Szansę na objęcie roli VP Engineering lub CTO w miarę ekspansji firmy. Udział w budowie rozwiązań zmieniających standardy w światowych finansach. Etapy rekrutacji Rozmowa/ screening z rekruterem Next Technology Spotkanie z Founderami firmy Next Technology Professionals Sp. z o.o. Next Technology Professionals to wyspecjalizowana agencja rekrutacyjna i firma outsourcingowa o silnym profilu technologicznym. Od ponad 10 lat wspieramy firmy w budowie zespołów IT, AI, Cybersecurity, SAP oraz w rekrutacjach dla finansów, inżynierii i marketingu. Zrealizowaliśmy ponad 1000 skutecznych procesów rekrutacyjnych dla korporacji, scale-upów i dynamicznie rosnących startupów. Przesyłając swoje CV do Next Technology Professionals, trafiasz do starannie wyselekcjonowanej bazy kandydatów realizujących projekty dla wiodących globalnych organizacji. Pracujemy wyłącznie w oparciu o aktualne, konkretne potrzeby klientów. Jeśli Twój profil będzie odpowiadał jednemu z prowadzonych procesów, skontaktujemy się niezwłocznie. Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Next Technology Professionals Sp. z o.o. z siedzibą w: Ogrodowa 58, 00-876 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: dominik.jurek@nt-pro.pl.