.
Head of e-Commerce (B2C Business Owner) - Telemedi
  • Warsaw
Head of e-Commerce (B2C Business Owner) - Telemedi
Warszawa, Warsaw, Masovian Voivodeship, Polska
Telemedi - assistance & digital health platform
13. 11. 2025
Informacje o stanowisku

Head of e-Commerce (B2C Business Owner) - Telemedi

4 weeks ago Be among the first 25 applicants

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

This range is provided by Telemedi - assistance & digital health platform. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.

Base pay range

PLN20,000.00/yr - PLN30,000.00/yr

Telemedi jest firmą z branży ochrony zdrowia, zatrudniamy programistów i lekarzy by wytwarzać nowoczesne rozwiązania ułatwiające życie pacjentom i lekarzom. Naszym celem jest wykorzystanie technologii, aby zapewnić każdemu wygodny i natychmiastowy dostęp do opieki medycznej.

Jako Head of e-Commerce zostaniesz mini-CEO tego obszaru. Będziesz odpowiedzialny/a za rozwój kanału e-commerce, który odgrywa kluczową rolę w dostarczaniu naszych usług. Twoje strategiczne myślenie, umiejętności analityczne i zdolności zarządzania budżetem pomogą nam osiągać nasze cele i rozwijać naszą ofertę.

Requirements

  • Doświadczenie w przeprowadzaniu testów UX i wykorzystywaniu buyer personas
  • Umiejętność przeprowadzania testów hipotez (testów A/B) we współpracy z zespołem programistów
  • Znajomość narzędzi analitycznych: Zaawansowana umiejętność korzystania z narzędzi takich jak Google Analytics, Google Tag Manager, SEMrush, Ahrefs czy inne platformy SEO/SEM
  • Umiejętności techniczne: Zrozumienie min. podstawowych zagadnień technicznych związanych z funkcjonowaniem stron internetowych i aplikacji webowych, w tym znajomość HTML/CSS i podstaw JavaScript
  • Zarządzanie projektami: Doświadczenie w zarządzaniu projektami, umiejętność koordynacji zespołów wielofunkcyjnych i zarządzanie wieloma projektami jednocześnie
  • Doświadczenie w budżetowaniu: Umiejętność tworzenia i zarządzania budżetami marketingowymi, alokacji środków i optymalizacji wydatków
  • Znajomość trendów e-commerce: Bieżąca wiedza o trendach rynkowych, technologii e-commerce oraz zmieniających się zachowaniach i oczekiwaniach konsumentów

Nasze wartości

  • Organizational "YES": Witamy osoby, które z entuzjazmem podchodzą do zmian i nowych możliwości
  • 5x why, first principles: Zachęcamy do zadawania pytań "dlaczego?" i szukania lepszych rozwiązań
  • Data-driven: Wspieramy decyzje rzetelnymi danymi i analizami. Zawsze weryfikujemy informacje u źródła - nie przyjmujemy założeń bez sprawdzenia faktów i danych
  • Startup mindset: Cenimy szybkie działanie i eksperymentowanie poprzez prototypy
  • Getting things done as an A-player: Koncentrujemy się na realnych efektach i wspólnie świętujemy sukcesy. Nie tolerujemy zaniedbań i nie popełniamy błędów wynikających z niedbalstwa
  • Transparency: Stawiamy na radykalnie szczerą komunikację w duchu "radical candor" - feedback jest bezpośredni, konstruktywny i natychmiastowy. Mówimy otwarcie co działa, a co wymaga poprawy
  • Sense of urgency: Działamy sprawnie i efektywnie, dążąc do szybkiej realizacji celów
  • Accountability: Nie chowamy głowy w piasek - otwarcie przyznajemy gdy coś nie działa i bierzemy odpowiedzialność za wprowadzanie niezbędnych zmian.

Co nie wpisuje się w naszą kulturę pracy

  • Ignorowanie problemów
  • Brak zaangażowania w testowanie nowych inicjatyw
  • Opieranie działań na nieaktualnych danych i brak elastyczności w działaniu
  • Unikanie odpowiedzialności
  • Stagnacja: Oczekiwanie, że metody, które były efektywne w przeszłości, będą działać na zawsze
  • Przeciwstawianie się zmianie
  • Brak transparentności
  • Niewłaściwe zarządzanie czasem. Brak pilności w działaniu
  • Odkładanie zadań na później
  • Popełnianie błędów wynikających z zaniedbania

Dołącz do nas

Jeśli jesteś gotowy/a na wyzwania i chcesz mieć realny wpływ na rozwój innowacyjnych rozwiązań w ochronie zdrowia - aplikuj. Szukamy osób, które swoją pracą i wartościami wniosą dodatkową energię do naszego zespołu.

Benefits

  • Umowę B2B z wynagrodzeniem w przedziale 20 000 - 30 000 PLN (zależne od doświadczenia i umiejętności)
  • Możliwość pracy hybrydowej/zdalnej
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Wsparcie w rozwoju zawodowym
  • Udział w ciekawych projektach w dynamicznie rozwijającej się firmie

Seniority level

  • Executive

Employment type

  • Full-time

Job function

  • Other

Industries

  • IT Services and IT Consulting

Referrals increase your chances of interviewing at Telemedi - assistance & digital health platform by 2x

Sign in to set job alerts for “Head of Ecommerce” roles.

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

#J-18808-Ljbffr

  • Praca Warszawa
  • Specjalista ds. e-commerce Warszawa
  • Business Development Manager Warszawa
  • Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    131 604
    19 769