Informacje o stanowisku

Head of Brandly 360

Miejsce pracy: Poznań

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie i rozwój Brandly 360 z pełną odpowiedzialnością za P&L, wyznaczanie i realizacja kierunków rozwoju oraz skalowanie działalności w Polsce i na rynkach UE.
• Rozwój sprzedaży rozwiązań SaaS dla klientów B2B, budowanie i utrzymywanie partnerstw strategicznych, wspieranie procesów ofertowych i negocjacyjnych.
• Tworzenie i realizacja roadmapy produktowej, rozwój funkcjonalności (digital shelf, dynamic pricing, AI/ML) oraz współpraca z zespołem data science przy innowacyjnych projektach.
• Zapewnienie stabilności, bezpieczeństwa i wydajności platformy (SLA, monitoring, refaktoryzacja, migracje technologiczne).
• Nadzór nad zespołami ds wdrożeń i integracji z systemami klientów (typu ERP, CRM, BI, market place API).
• Analiza wymagań biznesowych kluczowych klientów.
• Zarządzanie zespołami developerskim, wdrożeniowym i DevOps oraz rozwój procesów operacyjnych we współpracy z działem sprzedaży i Customer Success.
• Budowanie pozycji Brandly 360 na rynku, udział w wydarzeniach branżowych i współpraca z zarządem, founderami oraz inwestorami.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w zarządzaniu biznesem SaaS / e-commerce / IT z odpowiedzialnością za P&L.
• Minimum 5 lat doświadczenia w rozwoju i sprzedaży oprogramowania, z preferencją w modelu SaaS, najlepiej w segmencie e-commerce.
• Sukcesy w sprzedaży i wdrażaniu rozwiązań B2B, w tym na rynkach globalnych.
• Znajomość bieżących trendów w budowie architektury SaaS oraz systemów współpracujących (ERP, CRM, marketplace).
• Umiejętność zarządzania portfelami projektów wdrożeniowych oraz analizy wymagań biznesowych.
• Umiejętność pracy z zespołami interdyscyplinarnymi (biznes + technologia).
• Analityczne myślenie, jasna komunikacja, samodzielność i proaktywność.
• Gotowość do współpracy z globalnymi klientami i umiejętność poruszania się w skomplikowanych siatkach zależności korporacyjnych.
• Doświadczenia i bieżąca znajomość trendów ML/AI.

To oferujemy

• Realny wpływ na strategię, przychody i rozwój Brandly 360 – pełna odpowiedzialność biznesowa i produktowa.
• Możliwość pracy z innowacyjnym produktem SaaS rozwijanym dla topowych klientów e-commerce i retail.
• Współpracę z zarządem i inwestorami, szybkie procesy decyzyjne i dużą autonomię.
• Udział w projektach wdrożeniowych B2B na rynkach globalnych, w szczególności na terenie UE.
• Rozwój oprogramowania w oparciu o potrzeby i doświadczenia naszych klientów (Lenovo, HP, Samsung, Panasonic, Amica i wiele innych).

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• elastyczny czas pracy

O nas

Brandly360 to nowoczesne narzędzie do analityki e-commerce w modelu SaaS, dedykowane sklepom internetowym i producentom. Specjalizujemy się w oprogramowaniu do monitoringu i automatyzacji cen (dynamic pricing) dla e-sklepów oraz zaawansowanych rozwiązaniach z zakresu digital shelf (cyfrowej półki) dla producentów. Współpracujemy zarówno z globalnymi korporacjami, jak i rozwijającymi się e-biznesami.

Jako Head of Brandly 360 będziesz odpowiadać za strategię i rozwój, skalowanie przychodów i ekspansję działalności w Polsce oraz na rynkach UE.

Łącząc perspektywę biznesową i technologiczną, zadbasz o rozwój produktu SaaS, wdrażanie innowacji w obszarze digital shelf oraz dynamic pricing, a także o budowę i rozwój zespołu, który wspiera klientów w skutecznym korzystaniu z platformy.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez DATA VENTURE sp. z o.o. z siedzibą w: Rakoniewicka 20, 60-111 Poznań (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem:

Praca Poznań

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach