Jeśli chcesz kształtować strategię sprzedaży reklam w jednej z najszybciej rosnących kategorii mediów, zarządzać rozwojem zespołu i budować trwałe relacje z kluczowymi partnerami rynkowymi - ta rola Head of Ad Sales jest dla Ciebie.

O Roli

Obejmując stanowisko Head of Ad Sales, przejmiesz odpowiedzialność za realizację kompleksowej strategii sprzedażowej w obszarze CTV - w tym za osiąganie planów sprzedaży i pełne wykorzystanie inventory (w tym zasobów CTV FAST) oraz innych kluczowych KPI.

Do Twoich Kluczowych Zadań Należy Będzie

• budowanie i rozwijanie relacji z domami mediowymi, sieciami reklamowymi i sales housami,
• aktywny kontakt z markami i bezpośrednimi reklamodawcami, w celu sprzedaży nowoczesnych formatów CTV (kanały FAST, narzędzia cyfrowe),
• prowadzenie prezentacji prezentujących innowacyjne możliwości reklamowe platformy, podkreślanie korzyści i przewag technologicznych,
• prowadzenie spotkań, negocjacji i finalizowanie transakcji reklamowych,
• zapewnienie skutecznej realizacji kampanii oraz wysokiego poziomu satysfakcji klientów, zarówno agencji, jak i reklamodawców,
• reprezentowanie firmy podczas wydarzeń branżowych, konferencji i inicjatyw PR,
• dostarczanie informacji zwrotnych z rynku, aktywny udział w rozwoju produktów reklamowych oraz ścisła współpraca z zespołami treści, marketingu i technologii.

Oprócz tego będziesz odpowiedzialny za rozwój i zarządzanie zespołem sprzedażowym, wyznaczanie kierunków rozwoju, mentoring i budowanie kompetencji w zespole.

O Kliencie

Nasz Klient to międzynarodowy holding medialno-technologiczny, rozwijający nowoczesną platformę streamingową OTT. Firma działa na styku mediów i telekomunikacji, oferując rozwiązania takie jak FAST, DAI oraz telewizja adresowalna. Obecna w 11 krajach Europy Środkowo-Wschodniej, stawia na innowacyjność, rozwój i najwyższą jakość technologii.

Kogo Szukamy

Umiejętności i cechy

• Zaawansowane rozumienie cyklu sprzedaży reklam i potrzeb reklamodawców.
• Podejście strategiczne połączone z mentalnością „huntera”: proaktywność, orientacja na wynik, decyzyjność.
• Silne umiejętności prezentacyjne i negocjacyjne.
• Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne i interpersonalne.
• Zdolność pracy i podejmowania decyzji w szybko zmieniającym się środowisku.

Doświadczenie

• Minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży reklam (TV, radio, digital).
• Ugruntowane relacje z kluczowymi agencjami mediowymi, sales housami i najważniejszymi reklamodawcami na rynku.
• Doświadczenie we współpracy lub pracy w wiodących agencjach zakupu mediów.
• Udokumentowane sukcesy w sprzedaży inventory reklamowego.
• Doświadczenie w budowie, zarządzaniu lub rozwoju zespołów sprzedażowych będzie dużym atutem.

Co Oferujemy

• Umowę o pracę w innowacyjnej organizacji działającej w obszarze mediów i technologii.
• Konkurencyjne wynagrodzenie dopasowane do kompetencji i osiągnięć - wraz z systemem prowizyjnym.
• Pracę w 100% zdalną na terenie woj. mazowieckiego.
• Współpracę z międzynarodowym, otwartym i wspierającym środowiskiem.

Zachęcamy do składania aplikacji za pomocą formularza zgłoszeniowego. Czekamy na Ciebie!

Informacja o wysokości wynagrodzenia, w tym o przedziale wynagrodzenia, wszystkich jego składnikach oraz zasadach wynagradzania, zostanie przekazana kandydatom przez pracodawcę w trakcie trwania procesu rekrutacyjnego, zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi jawności wynagrodzeń.

Project Manager

Aleksandra Lisiecka

aleksandra@human-hunter.pro

SMOOTHH® by Human & Hunter Professional

Jesteśmy częścią Human & Hunter Sp. z o.o. (KRAZ: 6664), świadczącą usługi rekrutacyjne. W 2013 roku, wychodząc naprzeciw potrzebom biznesowym naszych klientów, rozszerzyliśmy zakres naszych usług o rekrutacje stałe, kontraktowanie kadry zarządzającej na poziomie C-level oraz doradztwo HR. Realizujemy projekty rekrutacyjne na stanowiska średniego i wyższego szczebla, w tym dla najwyższej kadry zarządzającej.