Informacje o stanowisku

Nasz klient to globalny lider w branży logistycznej i transportowej. Specjalizuje się w świadczeniu kompleksowych usług, w tym przewozie i śledzeniu przesyłek, monitorowaniu warunków transportu oraz obsłudze przewoźników. Firma charakteryzuje się nowoczesnym podejściem do zarządzania, obejmującym takie obszary jak rozwój kariery, media, zgodność z przepisami, relacje inwestorskie, a także zaangażowanie w walkę z nowoczesnym niewolnictwem i handlem ludźmi. Obecnie poszukujemy talentów na różne stanowiska, które chciałyby dołączyć do naszego zespołu i wspólnie dążyć do doskonałości w każdym aspekcie naszej działalności. Jeśli jesteś osobą, która ceni sobie innowacyjność, zrównoważony rozwój i chcesz mieć realny wpływ na kształtowanie przyszłości transportu i logistyki, zapraszamy do aplikowania.

Wymagania:

• MBA lub równoważny stopień lub porównywalne doświadczenie zawodowe
• Udokumentowane silne umiejętności przywódcze w międzynarodowym środowisku
• Udokumentowana wiedza i doświadczenie w procesach WMS oraz rozwiązaniach informatycznych
• Udokumentowane doświadczenie w zwinnych metodach zarządzania
• Doświadczenie w dostarczaniu złożonych systemów/rozwiązań
• Biegła znajomość języka angielskiego (mówionego i pisanego)
• Silne umiejętności interpersonalne i społeczne; zdolność do profesjonalnej pracy z osobami na wszystkich szczeblach zarządzania
• Samodzielny motywator, który potrafi pracować bez regularnych instrukcji i przejmuje odpowiedzialność
• Zaangażowanie w jakość
• Gotowość do podróży (międzynarodowych)

Oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Premia managerska
• Praca hybrydowa
• Praca w dynamicznie rozwijającej się firmie, która jest światowym liderem w sektorze transportu i logistyki
• Różnorodne wyzwania zawodowe
• Wspaniała atmosfera
• Samochód służbowy

Obowiązki:

• Motywowanie i umożliwianie pracownikom w centrum kompetencji wykorzystując praktyki zwinnej liderówki
• Transparentne raportowanie map dróg, postępów i metryk działań w CC
• Rozwijanie organizacji CC, aby spełniała obecne i przyszłe potrzeby naszych interesariuszy i klientów tak efektywnie, jak to możliwe
• Zapewnienie właściwego przydziału zasobów zgodnie z potrzebami biznesowymi i strategią lokalizacji
• Ciągła analiza procesów i efektywności w CC oraz opracowywanie działań usprawniających
• Współpraca z partnerami biznesowymi w celu zrozumienia obecnych i przewidywania przyszłych potrzeb biznesowych
• Zapewnienie standaryzacji platformy WMS i zgodności z globalną strategią WMS oraz zasadami architektury
• Zapewnienie stabilnego, bezpiecznego wsparcia i operacji IT
• Zapewnienie odpowiedniego zatrudnienia i rozwoju umiejętności w celu wsparcia adekwatnej dostawy
• Utrzymywanie wymaganej wiedzy w CC

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach