Handlowiec z językiem angielskim i hiszpańskim
Miejsce pracy: Chełmek
Twój zakres obowiązków
- aktywne pozyskiwanie nowych Klientów,
- budowanie pozytywnego wizerunku firmy oraz długotrwałych relacji z Klientami,
- realizacja celów sprzedaży,
- przygotowywanie ofert handlowych,
- nadzorowanie realizacji zamówień,
- wystawnie faktur,
- uczestnictwo w targach branżowych krajowych i zagranicznych,
- przygotowywanie raportów na wewnętrzne potrzeby firmy,
- bieżące tłumaczenia z i na język hiszpański/angielski,
- współpraca z pozostałymi działami firmy,
- obsługa bieżących zadań przydzielonych w firmie.
Nasze wymagania
- znajomość dwóch języków obcych na poziomie swobodnej komunikacji: hiszpański (warunek konieczny), angielski (warunek konieczny)
- minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży produktów w segmencie B2B
- gotowość do wyjazdów służbowych - krajowych i zagranicznych
- zaangażowanie, entuzjazm, samodzielność
- wysoka kultura osobista
- dobra organizacja pracy
- prawo jazdy kat. B
- znajomość obsługi komputera oraz pakietu MS Office
Mile widziane
- doświadczenie w branży meblarskiej/drzewnej,
- znajomość programu Optima.
To oferujemy
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
- wynagrodzenie podstawowe + system premiowy zależny od wyników,
- narzędzia pracy: laptop, telefon,
- możliwość rozwoju zawodowego i uczestnictwa w szkoleniach.
Benefity
- spotkania integracyjne
- kawa / herbata
- parking dla pracowników
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez LAMIPOL sp. z o.o. z siedzibą w: Plac Jana Kilińskiego 36, 32-660 Chełmek (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: praca@lamipol.pl.
