Precision Machine Parts Poland Sp. z o. o.Producent i dostawca części, komponentów oraz kompleksowych rozwiązań materiałowych dla przemysłu maszynowego i spożywczego, przeznaczonych głownie na rynki eksportowe poszukuje osoby na stanowisko Handlowiec (k/m)Miejsce pracy: Radom

Handlowiec (k/m)

Obowiązki

• Obsługa i rozwój relacji z klientami B2B (głównie z rynku europejskiego)
• Prowadzenie komunikacji handlowej i technicznej w języku angielskim i/lub niemieckim
• Analiza, przygotowanie zapytań ofertowych i współpraca z działem kalkulacji
• Przygotowanie i negocjowanie ofert handlowych
• Koordynacja realizacji zamówień we współpracy z produkcją i back office
• Wyjaśnienia techniczne z klientami (na podstawie dokumentacji)
• Monitorowanie przebiegu zamówień i reagowanie na odchylenia
• Obsługa reklamacji (we współpracy z działem jakości)
• Praca w systemach ERP & CRM
• Gotowość do podróży służbowych

Wymagania

• Minimum 10 letnie doświadczenie w sprzedaży B2B w branży produkcyjnej/ technicznej
• Wykształcenie wyższe techniczne
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i/ lub niemieckiego (codzienna praca z klientami zagranicznymi)
• Swoboda w komunikacji w środowisku międzynarodowym
• Umiejętność pracy z dokumentacją techniczną (rysunek techniczny i specyfikacje maszynowe)
• Znajomość systemów ERP & CRM
• Dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania wieloma tematami jednocześnie
• Umiejętność budowania relacji i prowadzenia rozmów handlowych
• Samodzielność i odpowiedzialność za powierzony obszar klientów
• Znajomość procedur celnych będzie dodatkowym atutem
• Doświadczenie w pracy w modelu build-to-print

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Sponsorowany Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 5% wynagrodzenia brutto
• Sponsorowane ubezpieczenie na życie oraz pakiet medyczny dla pracownika i rodziny
• Dofinansowanie posiłków w stołówce pracowniczej
• Dofinansowanie do pakietów sportowo-rekreacyjnych
• Dofinansowanie biletów na wydarzenia kulturalne
• Szeroki pakiet szkoleń oraz wsparcie we wdrożeniu do pracy

• Jak wygląda proces rekrutacyjny?
• •Weryfikujemy przesłane CV
• •Kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami
• •Przeprowadzamy spotkania rekrutacyjne w siedzibie firmy
• •Przekazujemy informację zwrotną wszystkim kandydatom