Handlowiec - brażna meblowa
Miejsce pracy: Gdańsk
Twój zakres obowiązków
- Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z klientami
- Przygotowywanie ofert handlowych i prezentacji produktowych
- Negocjowanie warunków współpracy i umów handlowych
- Monitorowanie rynku i analiza konkurencji
- Realizowanie planów sprzedażowych oraz raportowanie wyników sprzedaży
Nasze wymagania
- Znajomość branży meblowej
- Umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji z klientami
- Doświadczenie w sprzedaży
- Zdolności negocjacyjne
- Prawo jazdy kategorii B
- Doświadczenie w branży meblowej - min 2lata
To oferujemy
- Znajomość branży meblowej
- Umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji z klientami
- Doświadczenie w sprzedaży
- Zdolności negocjacyjne
- Prawo jazdy kategorii B
- Doświadczenie w branży meblowej - min 2lata
O nas
Nasza firma zajmuje się kompleksowym wyposażeniem biur. Oferujemy szeroki wybór mebli biurowych, w tym biurka, krzesła, regały, szafy i akcesoria biurowe. Współpracujemy z renomowanymi producentami mebli, co gwarantuje wysoką jakość i trwałość oferowanych produktów. Klienci mogą liczyć na profesjonalne doradztwo w zakresie wyboru odpowiedniego wyposażenia biura, a także na usługi montażu i serwisu.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ANTONIEWICZ CONCEPT sp. z o.o. z siedzibą w: Płosa 1/U5, 03-337 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: ksiegowosc@ocgr.pl.
