Handlowiec - branża usług rekrutacji pracowników
Miejsce pracy: Warszawa
Twój zakres obowiązków
- aktywne pozyskiwanie Klientów na usługi pracy tymczasowej i usługi outsourcingu
- przygotowywanie ofert współpracy, kalkulacji cenowych
- negocjacje handlowe
- spotkania z Klientami
- monitorowanie swojej pracy w CRM
- raportowanie wyników
- analizowanie sytuacji na rynku
- nawiązywanie dobrych, długofalowych kontaktów z Klientami
Nasze wymagania
- doświadczenie zawodowe w sprzedaży usług Agencji Pracy
- komunikatywność i otwartość w kontaktach
- nastawienie na realizację celów sprzedażowych
- chęć rozwoju
- kreatywność w docieraniu do potencjalnych Klientów
- wysoka kultura osobista
To oferujemy
- umowę o pracę lub kontrakt B2B
- stałą pensję i atrakcyjny system premiowy
- stałą pracę w zespole nastawionym na osiąganie wyznaczonych celów sprzedażowych
- możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych
- spotkania i wyjazdy firmowe
O nas
Jesteśmy firmą, która świadczy usługi outsourcingowe na terenie całego kraju od 2016 roku! Strategią Naszej firmy jest dostarczanie Kontrahentom wyspecjalizowanych i doświadczonych Pracowników do świadczenia profesjonalnej obsługi w szerokim zakresie. W związku z rozwojem naszej firmy poszukujemy do naszego teamu Handlowca.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez RE-CRUITER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SOLUTIONS SPÓŁKA KOMANDYTOWA z siedzibą w: Kościuszki 10/1, 05-500 Piaseczno (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: hr@re-cruiter.eu.
