Handlowiec
Miejsce pracy: Rzeszów
Twój zakres obowiązków
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych w sektorze sieci LAN oraz światłowodowych oraz utrzymywanie relacji z obecnymi partnerami
- Przygotowywanie ofert handlowych i prowadzenie negocjacji
- Doradztwo techniczne w zakresie oferowanych rozwiązań
Nasze wymagania
- Znajomość rynku okablowania, sieci LAN oraz światłowodowych rozwiązań sieciowych
- Umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
- Prawo jazdy kat. B
- Znajomość języka obcego (możliwa sprzedaż na rynki zagraniczne)
To oferujemy
- Wynagrodzenie bez górnej granicy zarobków
- Narzędzia pracy: laptop, telefon, samochód służbowy
- Szkolenia produktowe i rozwój kompetencji
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Przyjazną atmosferę pracy w profesjonalnym zespole
- Możliwość rozwoju zawodowego
Benefity
- ubezpieczenie na życie
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- służbowy telefon do użytku prywatnego
O nas
Guardar sp. z o.o. to od 2012 roku uznany dostawca wysokiej jakości sprzętu z branży security oraz akcesoriów do konstrukcji sieci LAN oraz sieci światłowodowych. W związku z wprowadzeniem na rynek produktów własnej produkcji, poszukujemy osoby która chciałaby wspólnie z nami budować rynek zbytu.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez GUARDAR sp. z o.o. z siedzibą w: płk. Kazimierza Iranka-Osmeckiego 6B, 35-506 Rzeszów (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: kontakt@guardar.pl.
