Informacje o stanowisku

    ASISTWORK Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052.

    Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy:

    Hakowy/Suwnicowy

    Opis stanowiska:

        prace przeładunkowe, załadunek/rozładunek towaru

        kompletacja zamówień

        obsługa urządzeń transportu bliskiego (suwnicy z poziomu "zero")

    Wymagania:

        wykształcenie zawodowe

        chęć podjęcia długofalowej współpracy

        dyspozycyjność do pracy w systemie 3-zmianowym

        mile widziane uprawnienia (UDT) do obsługi suwnic z poziomu "zero"

    Oferujemy:

        Umowę o pracę tymczasową z możliwością podpisania umowy bezpośrednio z naszym Klientem po okresie 6 miesięcy

        Pracę w systemie 3-zmianowym (wolne weekendy)

        Wynagrodzenie podstawowe plus premie

        Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego

        Możliwość przystąpienia do pakietu medycznego

        Możliwość podniesienia kwalifikacji

    Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., („ADO”), adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław.Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: awgAasistnet.pl. Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę.Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca

    1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne.Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. a RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Dąbrowa Górnicza - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach