Cześć,
tu Xopero Software! ??
Jesteśmy wiodącym producentem oprogramowania do tworzenia kopii zapasowych i disaster recovery. Mamy ponad 16-letnie doświadczenie na rynku. Nasze produkty to Xopero ONE, Xopero Unified Protection i GitProtect. Specjalizujemy się w zabezpieczaniu środowisk fizycznych, wirtualnych, usług SaaS oraz narzędzi DevOps (jako nieliczni na świecie!). Jesteśmy prekursorem rozwiązań chmurowych - byliśmy na rynku jeszcze zanim ktokolwiek w Polsce słyszał o usługach takich, jak Dropbox czy Google Drive! Z naszych produktów korzystają firmy z listy Fortune 500, w tym Orange, T-Mobile, AVIS, Quest Diagnostic, Zoop czy Diebold Nixdorf i wiele innych. Dzięki naszym produktom można zabezpieczyć całe środowisko biznesowe: od pojedynczego urządzenia po całą infrastrukturę IT! ?
Dołącz do nas, jako GTM Ops/ABM Manager ?
Twoje Zadania
ABM Strategy & Execution (40%)
- współtworzenie strategii ABM (1:1, 1:few, 1:many) wraz z Marketing & Sales Team;
- operacyjne zarządzanie kampaniami ABM - selekcja kont, segmentacja, personalizacja komunikacji;
- monitoring sygnałów zakupowych (intent data) i orchestracja multi-channel nurturing;
- definiowanie celów, KPI, metryk i monitorowanie efektywności kampanii (pipeline, ROI, zaangażowanie kont).
Marketing Toolchain & Automation (30%)
- zarządzanie i optymalizacja stacku narzędzi: m.in. Clay, ZenABM, Dealfront, Apollo;
- budowanie automatyzacji i workflow między systemami;
- dbałość o jakość danych w CRM i synchronizację między platformami;
- wdrażanie i testowanie nowych narzędzi MarTech.
Paid Campaigns (30%)
- zarządzanie kampaniami LinkedIn Ads (kluczowy kanał ABM) oraz Google Ads;
- optymalizacja istniejących kampanii i testowanie nowych formatów/targetowania;
- zarządzanie dużymi budżetami reklamowymi z fokusem na pipeline generation;
- setup trackingu w GA4 i GTM, monitoring konwersji.
Nasze Oczekiwania
- min. 2 lata doświadczenia w kampaniach ABM / GTM Ops;
- doświadczenie w firmach produktowych SaaS;
- praktyczne tworzenie kampanii LinkedIn Ads i Google Ads (duże budżety, testy A/B);
- znajomość GA4 i Google Tag Manager (eventy, konwersje, debugowanie);
- praktyczne doświadczenie z CRM (idealnie HubSpot, Salesforce lub Zoho);
- praktyczna znajomość narzędzi do data enrichment/intent (Clay, Apollo, Cognism, Leadfeeder lub podobne);
- praktyczna znajomość narzędzi do sales/marketing automation (Instantly, Growbots, CampaignMonitor, HubSpot, HeyReach lub podobne);
- umiejętność łączenia narzędzi w spójny ekosystem marketingowy;
- analityczne podejście - wyciąganie wniosków z danych, optymalizacja na podstawie metryk;
- doświadczenie w planowaniu i egzekucji kampanii ABM;
- znajomość metryk GTM: lead funnel, pipeline, CAC, konwersja, velocity, itp.;
- angielski na poziomie C1, szczególnie w piśmie.
Nice To Have
- doświadczenie w rolach Sales Ops lub RevOps;
- doświadczenie w pracy zarówno jako RevOps oraz GTM Ops.
Wartości, Którymi Się Kierujemy
- Think Big - wyznaczamy sobie ambitne cele i wierzymy, że wszystko jest możliwe;
- Take Ownership - podejmowanie inicjatywy i proaktywność pomaga nam w rozwoju;
- Learn & Share - lubimy dzielić się wiedzą, co zwiększa naszą produktywność i pobudza do działania;
- Play Fair - traktujemy innych tak, jak sami chcemy być traktowani.
Nasza oferta
- Stanowisko: GTM Ops/ABM Manager
- Rodzaj umowy: UoP/B2B
- Wynagrodzenie (UoP): 10 000 - 14 000 PLN brutto
- Wynagrodzenie (B2B): 75 - 105 PLN/h netto + VAT
- Wymiar pracy: pełny etat
- Core hours: 9:00-15:00
- Tryb pracy: zdalnie
- Główna siedziba: Gorzów Wielkopolski
- Język pracy: polski i angielski
A Ponadto, Oferujemy
- ? wszystkie niezbędne narzędzia i sprzęt;
- ? welcome pack z miłymi niespodziankami;
- ? 26 dni płatnego wstrzymania świadczenia usług (B2B);
- ? 10 dni niezdolności do świadczenia usług (B2B);
- ? budżet szkoleniowy na Twój rozwój;
- ? dostęp do platformy CXL do końca roku;
- ? bezpłatne lekcje języka angielskiego w czasie pracy;
- ? dofinansowanie do karty Multisport (np. Multisport Light za 1 PLN);
- ? prywatną opiekę medyczną Luxmed (np. Pakiet Standardowy-Indywidualny za 1 PLN);
- ? Dzień na U - dodatkowy dzień urlopu na profilaktykę zdrowotną;
- ? urlop menstruacyjny;
- ? dofinansowanie do ubezpieczenia na życie;
- ? wyprawkę dla dziecka;
- ? dofinansowanie do okularów;
- ? Program Poleceń Pracowniczych;
- ? Xoperosy - to nasza wyjątkowa gala, podczas której wyłaniamy najlepszych pracowników;
- ? impreza świąteczna i świąteczne prezenty to nasza tradycja;
- ? wyjazdy integracyjne;
…więc fajnie jakby odległość do nas nie była problemem ?
Proces rekrutacyjny
- Rozmowa z Rekruterem
- Spotkanie z Performance Marketing Managerem - Matiasem
- Zadanie rekrutacyjne
- Spotkanie z Chief Marketing Officer - Martą oraz Performance Marketing Managerem - Matiasem
- Testy predyspozycji zawodowych (Facet5 oraz ToRQ) - opcjonalne