.
GTM & Growth Manager
  • Szczecin
GTM & Growth Manager
Szczecin, Szczecin, West Pomeranian Voivodeship, Polska
Red Sky
13. 12. 2025
Informacje o stanowisku

O nas

Jesteśmy Startup Studio, które buduje i testuje wiele pomysłów produktowych jednocześnie. Szukamy osoby, która przejmie odpowiedzialność za kreatywny growth hacking, performance marketing, sprzedaż i pełną realizację Go-to-Market dla nowych projektów.

Intro

Jesteśmy Startup Studio, które buduje i testuje wiele pomysłów produktowych jednocześnie. Szukamy osoby, która przejmie odpowiedzialność za kreatywny growth hacking, performance marketing, sprzedaż i pełną realizację Go-to-Market dla nowych projektów.

Szukamy Kogoś, Kto

  • Szybko tworzy i waliduje kanały pozyskiwania klientów
  • Łączy eksperymenty growth z solidnym execution (kampanie Google/MetaAds, funnels, landing pages)
  • Prowadzi outbound sales (telefon/e-mail) kiedy to przyspieszy walidację
  • Projektuje i egzekwuje Go-to-Market strategy, dostarczając pierwszych płacących klientów i zbierając insighty do produktu

Kluczowe obowiązki

  • Projektowanie, uruchamianie i priorytetyzowanie eksperymentów growth (hipoteza → MVP → metryka)
  • Kompletne prowadzenie kampanii performance: plan, copy/kreacja, landing, tracking, optymalizacja, skalowanie (Google Ads, MetaAds i podobne)
  • Budowa i egzekucja Go-to-Market planów dla nowych MVP: segmentacja rynku, ICP, kanały, pricing, first 100 customers, playbook sprzedażowy
  • Hands‑on outbound: cold calls, cold emails, partnerstwa, umawianie testów/spotkań z potencjalnymi klientami
  • Współpraca z developerami i designerem: szybkie prototypy landingów, eksperymenty produktowe, integracja trackingowa
  • Analiza wyników i raportowanie: CPA/CPL, ROAS, LTV, konwersje w lejku, eksperymenty A/B
  • Automatyzacje, narzędzia growth (marketing automation, CRM, tag manager, analytics) i dokumentowanie powtarzalnych playbooków
  • Aktywne działania Business Development: identyfikacja potencjalnych partnerów, kanałów dystrybucji i klientów strategicznych; inicjowanie kontaktu, prowadzenie rozmów, budowanie relacji i testowanie modeli współpracy
  • Tworzenie i testowanie pierwszych procesów sprzedażowych - od cold outreachu po zamykanie pierwszych płatnych klientów (B2B/B2C)
  • Budowanie i rozwijanie relacji partnerskich, które mogą zwiększyć zasięg MVP - np. mikroinfluencerzy, startupy komplementarne, społeczności branżowe

Kogo szukamy

  • 3+ lat doświadczenia w growth / performance marketingu lub growth hacking w startupie / agencji; doświadczenie prowadzenia GTM będzie dużym atutem
  • Udokumentowane wyniki w kampaniach płatnych: planowanie, optymalizacja i skalowanie (Google/Meta/alternatywy)
  • Umiejętność prowadzenia eksperymentów: hipoteza → test → decyzja; komfort z danymi i narzędziami analitycznymi
  • Doświadczenie w Business Development: wyszukiwanie i otwieranie nowych kanałów sprzedaży, budowanie partnerstw i testowanie modeli monetyzacji
  • Doświadczenie w sprzedaży B2B lub B2C: cold outreach, kwalifikacja leadów, prowadzenie rozmów telefonicznych, zamykanie pierwszych transakcji
  • Biegłość w narzędziach: Google Analytics / GA4, Ads Manager, Meta Ads, CRM, narzędzia do AB testingu, GTM/Tag Manager
  • Samodzielność, kreatywność proaktywność i odwaga do eksperymentów oraz zdolność do pracy w małym zespole interdyscyplinarnym
  • Wysoka energia i łatwość działania w środowisku o dużej zmienności - czujesz się dobrze, kiedy równolegle dzieje się wiele rzeczy i lubisz mieć kilka piłek w grze naraz
  • Gotowość do spotkań (warsztaty / brainstormy) w biurze w Szczecinie (1‑2x miesiąc lub częściej, gdy będzie taka potrzeba)

Mile widziane

  • Doświadczenie z SaaS / marketplace / consumer apps
  • Podstawy growth engineering (SQL, podstawy analityki produktowej)
  • Doświadczenie z automation/AI-driven marketing tools
  • Język angielski na poziomie B2+ (kontakt z zagranicznymi partnerami)

Co oferujemy

  • Duże obszary autonomii i wpływ na roadmapę nowych produktów
  • Praca blisko produktu i zespołu technicznego - bez „silosów”
  • Feedback loop: szybsze wdrożenia pomysłów, realne wyniki w krótkim czasie
  • B2B / UoP / UoD (forma zatrudnienia do uzgodnienia)
  • Wynagrodzenie 13 000 - 15 000+ PLN net B2B (lub ekwiwalent w przypadku UoP/UoD)
#J-18808-Ljbffr

  • Praca Szczecin
  • Manager Szczecin
  • Product manager Szczecin
  • HR Manager Szczecin
  • Content Manager Szczecin
  • Account manager Szczecin
  • Project Manager Szczecin
  • Business Development Manager Szczecin
  • Key Account Manager Szczecin
  • Szczecin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    161 267
    23 769