Cześć! Jesteśmy LiveKid - aplikacja dla przedszkoli i żłobków, która już zrewolucjonizowała życie ponad 4500 placówek i miliona rodziców w 3 krajach. To już miliard złotych obrotu rocznie! Ale to dopiero początek. ?

Brzmi ambitnie? To świetnie, bo szukamy kogoś równie ambitnego - Growth Marketing Managera, który będzie budować przyszłość marketingu razem z nami!

Marketing oparty na danych i wykonaniu ?

Dlaczego ta rola to przełom?

Będziesz pracować bezpośrednio z CRO nad skalowaniem LiveKid do następnego poziomu. To nie jest korporacyjna posada z niekończącymi się prezentacjami - to realny wpływ na strategię firmy wartej setki milionów. ?

Kim jesteś?

? Jesteś doświadczonym praktykiem, nie teoretykiem:

➡ Masz 2-4 lata doświadczenia w digital marketingu, widać postępy i osiągnięcia

➡ Samodzielnie się rozwijasz - certyfikaty, kursy, własne eksperymenty

➡ Wolisz działać niż planować w nieskończoność - "zrób, sprawdź, popraw"

➡ Lubisz brudną, operacyjną robotę - od ustawienia kampanii po głęboką analizę danych

? Orientujesz się w technologii i jednocześnie myślisz biznesowo:

➡ Rozumiesz automatyzację & API

➡ Zawsze myślisz o ROI i wpływie na biznes

➡ Nie boisz się nowych narzędzi - AI, automatyzacja, cokolwiek działa i pozwoli osiągnąć Ci cel

➡ Potrafisz szybko nauczyć się nowych platform i systemów

? Nastawienie na rozwój i wyniki:

➡ Chcesz współpracować bezpośrednio i uczyć się od C-level

➡ Ambicja > stabilność, szansa > strefa komfortu

➡ Nie szukasz "spokojnej posady" - chcesz budować coś znaczącego

? Maszyna do realizacji:

➡ Potrafisz przejść od pomysłu do działającej kampanii w dni, nie tygodnie

➡ Obsesja na punkcie wyników i ciągłego doskonalenia

➡ Rozwiązujesz problemy - nie czekasz na szczegółowe instrukcje, tylko działasz

Co konkretnie będziesz robić?

➡ Kampanie performance - Facebook/Google Ads (wszystko co konwertuje)

➡ Optymalizacja lejka - od pierwszego kontaktu do podpisanej umowy

➡ Testowanie wszystkiego - landing page, maile, teksty kampanii

➡ Eksperymenty wzrostowe - znajdowanie nowych kanałów i kreatywnych podejść

➡ Budowanie stacku marketingowego - integracje, automatyzacja, przepływy pracy, lead scoring i nurturing

➡ Analityka i tracking - Google Analytics, modelowanie atrybucji, analiza ROI

➡ Optymalizacja procesów - od ręcznego chaosu do zautomatyzowanego i działającego systemu

? Decyzje oparte na danych:

➡ Analiza wyników - co działa, co nie, dlaczego?

➡ Raporty i wnioski - dashboardy dla zespołu marketingowego

➡ Prognozowanie - przewidywalny wzrost, a nie przypadkowe sukcesy

➡ Analiza konkurencji - co robią inni i jak robić to lepiej

? Innowacje i testowanie:

➡ Narzędzia AI w marketingu - eksplorowanie najnowszej automatyzacji

➡ Odkrywanie nowych kanałów - TikTok dla przedszkoli? Sprawdźmy!

➡ Kreatywne koncepcje kampanii - viralowy content, który konwertuje

Doświadczenie i umiejętności techniczne:

➡ 2-4 lata praktycznego doświadczenia w marketingu cyfrowym, ze szczególnym naciskiem na:

• Kampanie performance (Google Ads, Facebook/Meta Ads)
• Automatyzację marketingową
• Analitykę i raportowanie (Google Analytics 4, dashboardy, analiza konwersji)

➡ Praktyczna znajomość narzędzi:

• Google Ads i Meta Ads - potrafisz samodzielnie tworzyć, optymalizować i analizować kampanie
• Platformy do automatyzacji marketingu - znasz lead scoring, nurturing, segmentację
• Google Analytics 4 - swobodnie poruszasz się po raportach i potrafisz wyciągać wnioski
• Excel/Google Sheets - umiesz pracować z dużymi zestawami danych, pivot tables, podstawowe formuły
• Narzędzia do współpracy z agencjami - potrafisz przygotować brief, ocenić wyniki, wyciągnąć wnioski

➡ Rozumiesz biznes SaaS B2B:

• Znasz metryki: MQL, SQL, CAC, LTV, churn rate, conversion rate
• Rozumiesz jak marketing przekłada się na przychody
• Potrafisz mówić językiem liczb z działem sprzedaży i zarządem

Kompetencje społeczne i nasza współpraca:

➡ Myślenie analityczne:

• Podejmujesz decyzje na podstawie danych, nie przeczuć
• Potrafisz zidentyfikować przyczynę problemu, nie tylko objaw
• Testujesz hipotezy systematycznie (testy A/B, eksperymenty)

➡ Samodzielność i proaktywność:

• Nie potrzebujesz mikromanagementu - sam/a widzisz co trzeba zrobić
• Kiedy czegoś nie wiesz - szukasz odpowiedzi, uczysz się, pytasz
• Bierzesz odpowiedzialność za wyniki - zarówno te dobre, jak i złe
• Potrafisz jasno przedstawić swoje pomysły i je uzasadnić danymi
• Komunikatywny angielski (B2/C1) - będziesz pracować z zespołami w Hiszpanii i Meksyku
• Umiesz powiedzieć "nie wiem" i poprosić o pomoc gdy trzeba

➡ Orientacja na wyniki:

• Preferujesz działanie od niekończących się analiz
• Wolisz 80% gotowe dzisiaj niż 100% za miesiąc
• Mierzysz sukces wynikami biznesowymi, nie liczbą godzin pracy

✨ Ciekawość AI i automatyzacji - n8n, Make, Zapier, narzędzia AI w marketingu

✨ Doświadczenie w B2B SaaS - rozumiesz subscription models, sales funnels, customer lifecycle

✨ Doświadczenie startupowe - wiesz jak to jest budować od zera

✨ Doświadczenie z marketingiem na wielu rynkach, z kilkoma produktami lub w środowisku międzynarodowym

✨ Umiejętności techniczne - podstawy SQL, web development

Ta rola NIE jest dla Ciebie, jeśli:

❌ Szukasz spokojnego miejsca, gdzie działasz zawsze o stałych porach i punkt 17:00 zamykasz laptopa - tutaj będą dni, kiedy kampania wymaga pilnej reakcji.

❌ Wolisz działać wyłącznie strategicznie - ta rola to 70% wykonanie, 30% strategia. Będziesz sam/a ustawiać kampanie, analizować dane, optymalizować teksty.

❌ Potrzebujesz szczegółowych instrukcji do każdego zadania - oczekujemy, że będziesz samodzielnie definiować co trzeba zrobić.

❌ Nie lubisz patrzeć na liczby - tutaj wszystko mierzymy. Każda kampania, każda złotówka, każda konwersja.

❌ Szukasz dużego zespołu i ustalonej struktury - na początku będziesz pracować głównie z CRO i kilkoma osobami z działu marketingu.

❌ Chcesz tylko "twórczego" marketingu - robimy marketing, który sprzedaje, nie sztukę dla sztuki.

❌ Oczekujesz elastycznej pracy zdalnej - wymagamy obecności w biurze w Krakowie.

Nasze wartości (czyli co nas napędza!)

? Ownership - wierzymy w branie odpowiedzialności za swoje działania i decyzje. Nie przerzucamy odpowiedzialności na innych, ale też nie boimy się prosić o pomoc, gdy jest potrzebna!

? Growth mindset - ciągle się uczymy, rozwijamy i nie boimy się wyzwań.

? Get it done - less talk, more action! Lubimy konkretne działania i realne efekty.

? Transparency - gramy w otwarte karty, mówimy wprost co działa, a co nie.

? Teamwork - wspieramy się, pomagamy sobie i wspólnie świętujemy sukcesy!

Dlaczego LiveKid?

? Market leader - już dominujemy w Polsce, rozwijamy się globalnie

? Ogromna szansa - rynek edtech wart miliardy

? Potwierdzony business model - recurring revenue, zadowoleni klienci, zdrowe unit economics

? Ambitny zespół - działasz z najlepszymi, uczysz się każdego dnia

➡ Wynagrodzenie 9 000 - 14 000 zł brutto (umowa zlecenie) lub 10 000 - 15 000 zł netto + VAT (B2B) - rozsądny start, nieograniczony potencjał wzrostu ?

➡ Real ownership - Twoje kampanie, Twoje budżety, Twoje wyniki

➡ Pracę w jednym z najszybciej rozwijających się startupów w Polsce (prześledź kariery osób, które dołączali do nas kilka lat temu żeby zrozumieć czemu to może być realny benefit vs firma w stagnacji).

➡ Najnowsze narzędzia - budżet na nowe narzędzia, AI, platformy automatyzacji

➡ Pracę na dowolnym wybranym przez Ciebie sprzęcie (macbook, windows, 3 monitory - co potrzebujesz).

➡ Premie za wyniki - osiągasz cele = dostajesz bonusy. Proste.

➡ Zero korporacyjnych bzdur - płaska struktura, szybkie decyzje, realny wpływ

➡ Benefity: Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej (Warta), karty sportowej (FitProfit) oraz nauki angielskiego.

➡ Jeżeli czujesz, że musisz trochę zmienić klimat to niezależnie od typu umowy mamy dla Ciebie 21 lub 26 płatnych dni wolnych w ciągu roku (w zależności od Twojego doświadczenia). ?

➡ Świetne biuro w centrum Starego Podgórza w Krakowie - genialny klimat i dużo dobrej kawy ☕

Nasz proces rekrutacyjny

UWAGA!

? Krok 1: Formularz zgłoszeniowy (zamiast standardowego screen calla)

? Krok 2: Interview z CRO (Maria) w biurze w Krk (ok 1-1,5h)

? Krok 3: Warsztat praktyczny

? Krok 4: Final Interview z CEO (Jakub), w biurze lub online (ok 30min)