Growth Manager to osoba, która w Skalski Growth odpowiada za prowadzenie projektów dla klientów - od strategii do realizacji. W codziennej pracy kontaktuje się bezpośrednio z osobami decyzyjnymi w firmach klientów, odpowiada za realizację strategii, tworzy plany działania na poziomie taktycznym i operacyjnym, generuje nowe pomysły i zarządza pracą specjalistów oraz juniorów.

Do zespołu poszukujemy Growth Managera, który posiada ogólną wiedzę o kanałach growth marketingu i specjalizację w jednym lub kilku z nich (np. PPC / SEO / Product / Content / Marketing Automation / CRO itp). Ale przede wszystkim wie, jak zagłębiać się w dane i wyciągać z nich wnioski, potrafi działać jako zaufany partner dla założycieli startupów i ma motywację do ciągłego doskonalenia się i osiągania lepszych wyników

Jako Growth Manager będziesz:

• Opracowywać cele, strategię i budżet projektów growth marketingowych, a następnie zarządzać nimi
• Planować i realizować strategię w regularnych sprintach
• Współpracować z odpowiednimi specjalistami: copywriterami, grafikami i ekspertami SEO / PPC
• Wyznaczać i śledzić metryki oraz cele biznesowe w projektach
• Tworzyć raporty i dashboardy do analizy danych
• Analizować na bieżąco wyniki i rekomendować ulepszenia
• Zapewniać doskonałą komunikację z klientami
• Pracować operacyjnie w ramach Twojej dziedziny specjalistycznej (np. PPC / SEO / CRO / Product itp.)

✅ W tej roli kluczowe są dla nas:

• Doświadczenie robocze w Growth Marketingu co najmniej 2-3 lata w różnych branżach i modelach biznesowych, z udokumentowanymi sukcesami
• Praktyczne umiejętności na zaawansowanym poziomie w co najmniej jednej z dziedzin growth marketingu (np. PPC & analityka / SEO / Content & PR / Outbound & Email marketing / Marketing Automation / Landing Pages / Conversion Rate Optimisation & A/B Testing / Product)
• Biegłość w analizie danych (znajomość arkuszy kalkulacyjnych, umiejętność analizy, opisu i wizualizacji danych)
• Biegła znajomość polskiego (C2) i angielskiego (C1)
• Sprawna komunikacja, organizacja pracy i koncentracja na osiąganiu celów
• Proaktywność, branie odpowiedzialności za realizację zadań i stałe poszerzanie wiedzy
• Bardzo dobre umiejętności autoprezentacji
• Prowadzenie researchu oraz analizy rynku i konkurencji
• Efektywne zarządzanie budżetem
• Umiejętność skutecznego delegowania, automatyzacji i zarządzania własnym czasem

Co czeka na Ciebie w Skalski Growth?

• Wynagrodzenie w wysokości 10 000 - 16 000+ zł netto // 160 h/mc [B2B lub 8 300 - 13 300+ zł brutto // 160 h/mc [UZ, z możliwością swobodnej negocjacji górnych widełek (zawsze jesteśmy otwarci na rozmowę!);
• Praca w 100% zdalna w wymiarze od 80h do 160h miesięcznie, dostosowanym do Twojej dostępności;
• Elastyczne godziny pracy;
• Nielimitowany, pełnopłatny Time Off;
• Duża autonomia w doborze i realizacji projektów - to Ty decydujesz, nad czym chcesz pracować;
• Realizacja projektów, które mają znaczenie - pracujemy bezpośrednio z founderami startupów i właścicielami firm;
• Stale rosnące wynagrodzenie;
• Prywatna opieka medyczna;
• Szeroka gama narzędzi marketingowych;
• Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne; baza materiałów i templatów ułatwiających pracę;
• Znaczący, realny wpływ na rozwój firmy - jesteśmy małym zespołem, gdzie każdy głos ma znaczenie
• Integracje zespołu na żywo dwa razy w roku
• Świetny zespół złożony z ludzi pozytywnie zakręconych na punkcie Growth Marketingu :)
• Wsparcie zespołu w realizowanych przez Ciebie prywatnych projektach i inicjatywach - cenimy startuperów i przedsiębiorców; pracując z nami, nie musisz rezygnować z innych swoich projektów - przeciwnie, chętnie doradzimy Ci, jeśli będziesz chciał skorzystać z naszego wsparcia!

O nas

Jesteśmy agencją growth marketingu. Na co dzień pomagamy startupom, małym i średnim firmom wybić się w branży i osiągnąć szybki, stabilny wzrost. Mamy misję: zwiększyć udział wartościowych produktów tworzonych przez ludzi z pasją na rynku zdominowanym przez korporacje. Lubimy pracę na twardych danych, pełną transparencję działań i automatyzację pracy.

Nasz cel to kształcenie członków zespołu Skalski Growth na przyszłych liderów wzrostu. Chcemy tworzyć fantastyczne warunki do pracy i wszechstronnego rozwoju - zapewniając naukę przez praktykę, dostęp do źródeł wiedzy, wsparcie doświadczonych managerów, jasną ścieżkę rozwoju i regularny feedback.

Pracujemy w 100% zdalnie i w elastycznych godzinach pracy - wierzymy, że na koniec dnia liczy się przede wszystkim efekt naszej pracy, a nie liczba godzin spędzonych za biurkiem. Z tego też powodu stosujemy politykę nielimitowanego, pełnopłatnego urlopu :)

Jak wygląda aplikacja?

1. Wypełnienie krótkiego formularza aplikacyjnego
2. Rozmowa z Dorotą (Head of Operations)
3. Rozmowa z Wojtkiem (CEO) połączona z live case study
4. Finalna decyzja

Kontaktujemy się z każdą osobą, która zgłosi się do nas w ramach rekrutacji, a po każdym z etapów możesz liczyć na informację zwrotną z naszej strony - niezależnie od podjętej przez nas decyzji.

Live case study służy zweryfikowaniu Twoich umiejętności. Każdy z kandydatów otrzymuje do wykonania taki sam case, a my nie wykorzystujemy komercyjnie nadesłanych rozwiązań.

_______

Szczegóły oferty w informatorze rekrutacyjnym: klik!

Masz pytania? Odezwij się do Doroty, która odpowiada za tę rekrutację:)