Do projektu realizowanego dla jednej z wiodących organizacji z sektora finansowego poszukujemy specjalisty, który obejmie kluczową rolę w zakresie nadzoru i koordynacji procesów związanych z IT Governance, compliance oraz zarządzaniem ryzykiem.
Projekt ma na celu zwiększenie efektywności operacyjnej, transparentność działań IT, zgodność z regulacjami oraz ciągłe podnoszenie dojrzałości organizacji w zakresie ładu IT i bezpieczeństwa.
Będziesz współpracować z wieloma interesariuszami – od zespołów IT i biznesowych, po działy bezpieczeństwa, audytu i funkcje korporacyjne – zapewniając spójność i widoczność działań w całej organizacji.
responsibilities :
Utrzymywanie zgodności procesów IT governance i compliance z priorytetami biznesowymi, planami działania i ryzykami
Zarządzanie ryzykami IT oraz działaniami wynikającymi z audytów i ustaleń związanych z bezpieczeństwem
Pełnienie roli punktu kontaktowego dla audytów wewnętrznych i zewnętrznych
Monitorowanie i wspieranie realizacji działań naprawczych i usprawniających.
Przeprowadzanie ocen ryzyka zgodności i rekomendowanie działań zapobiegawczych
Definiowanie oraz monitorowanie wskaźników efektywności i zgodności z normami i regulacjami.
Wspieranie inicjatyw projektowych i compliance, zapewniając spełnienie wymagań audytowych i regulacyjnych.
requirements-expected :
Min. 5 lat doświadczenia w pracy w obszarze compliance, governance lub zarządzania ryzykiem IT
Znajomość cyklu życia wytwarzania oprogramowania (SDLC)
Umiejętność działania w złożonym środowisku z wieloma interesariuszami
Doświadczenie w zarządzaniu projektami
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego – min. C1
Proaktywne podejście i gotowość do działania w sytuacjach wymagających szybkiego reagowania
Umiejętność edukowania i wspierania zespołów w podnoszeniu dojrzałości w obszarze zgodności
Gotowość do pracy z biura w Warszawie min. 3 razy w tygodniu
Wymagana płynna znajomość języka polskiego
Wymagane przebywanie na terenie Polski
offered :
Tytuł Great Place to Work od 2015 roku - to dzięki opiniom pracowników otrzymujemy tytuł i wdrażamy nowe pomysły
Stabilność zatrudnienia – 2,1 MLD PLN przychodu, brak długów, od 2006 roku na rynku
Dzielimy się zyskiem z pracownikami - od 2022 roku przeznaczyliśmy na ten cel już ponad 60 milionów PLN
Bogaty pakiet benefitów - prywatna opieka zdrowotna, platforma kafeteryjna, zniżki na samochody i więcej
Komfortowe miejsce pracy - pracuj w naszych biurach klasy A lub zdalnie
Dziesiątki fascynujących projektów dla prestiżowych marek z całego świata – możesz je zmieniać dzięki aplikacji Job Changer
1 000 000 PLN rocznie na Twoje pomysły - taką kwotą wspieramy pasje i akcje wolontariackie naszych pracowników
Stawiamy na Twój rozwój - meetupy, webinary, platforma szkoleniowa i blog technologiczny – Ty wybierasz
Fantastyczna atmosfera stworzona przez wszystkich Sii Power People
