Informacje o stanowisku

Graphic Designer

Jesteśmy Publink! Tworzymy aplikacje dla sektora publicznego. Mamy konkretną misję - dzięki nam administracja ma bardziej ludzką twarz.

Za nami ponad 10 lat działania. Przeszliśmy od małej grupy cenionych konsultantów do skalującego się startupu SaaS. Ostatnie 5 lat to wzrost od 2 do niespełna 12 mln zł ARR. To jednak dopiero początek naszej przygody ?.

Wzrost jest dla nas ważny; ale najważniejsi są Klienci. Sprawdź, jak bardzo doceniają naszą pracę: publink.com/#reviews-section

Kogo szukamy?

Graphic Designera_ki, który_a przejmie pełną odpowiedzialność za wizualną stronę Publink i stanie się głosem naszej marki.

Szukamy osoby, która potrafi przełożyć strategię i cele biznesowe na spójne, funkcjonalne projekty. Kogoś, kto rozumie, że design to przede wszystkim skuteczne narzędzie komunikacji, a nie tylko estetyka – i potrafi obronić rozwiązania, które realnie działają.

Jakie będą Twoje cele krótkoterminowe (3 miesiące)?

• Poznasz nasz brandbook na wylot i będziesz tworzyć na jego podstawie materiały
• Wdrożysz się w procesy projektowe i realizację naszych kampanii marketingowych

Jakie będą Twoje cele długoterminowe (9-12 miesięcy)?

• Wspólnie z Head of Marketing stworzysz procesy, które zapewnią jakość i spójność brandu w całej firmie
• Wyznaczysz nowe, ekscytujące kierunki rozwoju wizualnego Publink
• Przygotujesz i poprowadzisz wewnętrzne szkolenia z pracy z marką dla innych zespołów

Zapewnimy Ci...

• Formę współpracy w oparciu o umowę B2B (widełki w przedziale 9-11k PLN netto)
• Elastyczny czas pracy (rozpoczęcie dnia do godz. 9:00)
• 26 dni wolnych
• Tryb pracy hybrydowy lub zdalny (z przyjazdem min. 1/mies. do biura w Poznaniu)
• Niezbędny sprzęt (praca na systemie operacyjnym MS Windows lub MacOS)
• Stanowisko pracy w biurze i domu (2 monitory, stacja dokująca, słuchawki itp.)
• Przestrzeń do popełniania błędów i wyciągania z nich wniosków
• Budżet na udział w szkoleniach i konferencjach
• Tradycyjne benefity (prywatna opieka medyczna, karta sportowa)

Ważne dla nas wartości, które pozwolą Ci określić czy do nas pasujesz...

✅ Jesteśmy ambitni - chcemy rosnąć szybko po to, aby nasze produkty mogły rzeczywiście zmienić otaczającą nas rzeczywistość.

✅ Jesteśmy pomocni - docieramy do prawdziwych potrzeb i problemów i rozwiązujemy je, czasem poświęcając coś ekstra - żeby dowieźć.

✅ Jesteśmy autentyczni - nie udajemy (jako organizacja i jako ludzie), przyznajemy się do błędów i niewiedzy, pokazujemy nasze działania i "mówimy jak jest".

✅ Jesteśmy przyjaźni - tworzymy wspólnotę dla urzędników i dla nas, komunikujemy się prosto, zrozumiale oraz z dobrymi intencjami.

Wszystko to przekłada się na kulturę organizacyjną, w której istotną rolę odgrywają m. in.:

• Sens i wartości ponad zysk - potrafimy zrezygnować z zarobku, kiedy uważamy że to oddali nas od realizacji misji - bardziej ludzkiej administracji
• Współpraca zespołów ponad hierarchią - stosujemy merytokrację, gdzie liczy się argument i współpraca a nie nazwa stanowiska
• Wolność i zaufanie ponad zasadami i kontrolą - razem dążymy do celów, nie interesują nas wycinkowe działania ani meldowanie się o konkretnej godzinie
• Radykalna transparencja ponad reglamentacją informacji - wszystkie informacje odnośnie tego co robimy, czym się zajmujemy i jakie są tego

• Masz co najmniej 3 lata doświadczenia w projektowaniu graficznym, ze szczególnym naciskiem na pracę z marką (in-house lub agencyjnie)
• Możesz się pochwalić świetnym portfolio, które pokazuje zarówno zmysł estetyczny, jak i zrozumienie celów biznesowych projektów (digital & print)
• Biegle obsługujesz pakiet Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) oraz Figmę
• Rozumiesz i stosujesz zasady UX i projektowania pod wdrożenia webowe (np. landing pages)
• Potrafisz aktywnie słuchać i partnersko rozmawiać o celach biznesowych. Umiesz merytorycznie argumentować swoje decyzje projektowe i jesteś otwarty_a na feedback.
• Jesteś osobą samoorganizującą się - świetnie zarządzasz priorytetami i swoim czasem
• Jesteś osobą samodzielną w działaniu i myśleniu, podchodzącą do współpracy w sposób oparty na partnerskich relacjach
• Biegle posługujesz się językami polskim (natywnie/C2) oraz angielskim (min. B2)

Nice to haves:

• Doświadczenie w procesach rebrandingowych i tworzeniu brandbooków
• Podstawowe umiejętności montażu wideo na potrzeby social media
• Doświadczenie w tworzeniu prostych animacji (np. w After Effects)
• Orientujesz się w narzędziach AI (np. Midjourney, Adobe Firefly, Gen-Fill w PS) i widzisz, jak mogą one wspierać i przyspieszać proces kreatywny

Graphic Designer

Jesteśmy Publink! Tworzymy aplikacje dla sektora publicznego. Mamy konkretną misję - dzięki nam administracja ma bardziej ludzką twarz.

Za nami ponad 10 lat działania. Przeszliśmy od małej grupy cenionych konsultantów do skalującego się startupu SaaS. Ostatnie 5 lat to wzrost od 2 do niespełna 12 mln zł ARR. To jednak dopiero początek naszej przygody ?.

Wzrost jest dla nas ważny; ale najważniejsi są Klienci. Sprawdź, jak bardzo doceniają naszą pracę: publink.com/#reviews-section

Kogo szukamy?

Graphic Designera_ki, który_a przejmie pełną odpowiedzialność za wizualną stronę Publink i stanie się głosem naszej marki.

Szukamy osoby, która potrafi przełożyć strategię i cele biznesowe na spójne, funkcjonalne projekty. Kogoś, kto rozumie, że design to przede wszystkim skuteczne narzędzie komunikacji, a nie tylko estetyka – i potrafi obronić rozwiązania, które realnie działają.

Jakie będą Twoje cele krótkoterminowe (3 miesiące)?

• Poznasz nasz brandbook na wylot i będziesz tworzyć na jego podstawie materiały
• Wdrożysz się w procesy projektowe i realizację naszych kampanii marketingowych

Jakie będą Twoje cele długoterminowe (9-12 miesięcy)?

• Wspólnie z Head of Marketing stworzysz procesy, które zapewnią jakość i spójność brandu w całej firmie
• Wyznaczysz nowe, ekscytujące kierunki rozwoju wizualnego Publink
• Przygotujesz i poprowadzisz wewnętrzne szkolenia z pracy z marką dla innych zespołów

Zapewnimy Ci...

• Formę współpracy w oparciu o umowę B2B (widełki w przedziale 9-11k PLN netto)
• Elastyczny czas pracy (rozpoczęcie dnia do godz. 9:00)
• 26 dni wolnych
• Tryb pracy hybrydowy lub zdalny (z przyjazdem min. 1/mies. do biura w Poznaniu)
• Niezbędny sprzęt (praca na systemie operacyjnym MS Windows lub MacOS)
• Stanowisko pracy w biurze i domu (2 monitory, stacja dokująca, słuchawki itp.)
• Przestrzeń do popełniania błędów i wyciągania z nich wniosków
• Budżet na udział w szkoleniach i konferencjach
• Tradycyjne benefity (prywatna opieka medyczna, karta sportowa)

Ważne dla nas wartości, które pozwolą Ci określić czy do nas pasujesz...

✅ Jesteśmy ambitni - chcemy rosnąć szybko po to, aby nasze produkty mogły rzeczywiście zmienić otaczającą nas rzeczywistość.

✅ Jesteśmy pomocni - docieramy do prawdziwych potrzeb i problemów i rozwiązujemy je, czasem poświęcając coś ekstra - żeby dowieźć.

✅ Jesteśmy autentyczni - nie udajemy (jako organizacja i jako ludzie), przyznajemy się do błędów i niewiedzy, pokazujemy nasze działania i "mówimy jak jest".

✅ Jesteśmy przyjaźni - tworzymy wspólnotę dla urzędników i dla nas, komunikujemy się prosto, zrozumiale oraz z dobrymi intencjami.

Wszystko to przekłada się na kulturę organizacyjną, w której istotną rolę odgrywają m. in.:

• Sens i wartości ponad zysk - potrafimy zrezygnować z zarobku, kiedy uważamy że to oddali nas od realizacji misji - bardziej ludzkiej administracji
• Współpraca zespołów ponad hierarchią - stosujemy merytokrację, gdzie liczy się argument i współpraca a nie nazwa stanowiska
• Wolność i zaufanie ponad zasadami i kontrolą - razem dążymy do celów, nie interesują nas wycinkowe działania ani meldowanie się o konkretnej godzinie
• Radykalna transparencja ponad reglamentacją informacji - wszystkie informacje odnośnie tego co robimy, czym się zajmujemy i jakie są tego

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach