Graphic & Video Content Creator

Posiadasz umiejętności graficzne? Jesteś na bieżąco z narzędziami AI do kreacji contentu? Znasz branżę IT lub masz na tyle zacięcia technicznego, żeby szybko się wdrożyć? 

Dołącz do fireup.pro jako Graphic & Video Content Creator! Jeśli chcesz rozwijać się w środowisku pełnym wyzwań i bezpośrednio wpływać na marketingowe cele firmy, to ta rola jest stworzona właśnie dla Ciebie!

Będziesz odpowiadać za:

• przygotowanie grafik i filmów na podstawie gotowych materiałów (artykuły, case study) przy mocnym wsparciu narzędzi AI
• montowanie i obróbkę filmów (podcastów, wypowiedzi, rozmów) przy wsparciu narzędzi AI
• tworzenie grafik na nasze media społecznościowe 
• przygotowanie graficzne ofert i broszur dla naszych klientów
• projektowanie landing page pod konkretne cele i konwersje 

W zamian oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie dowolnej formy współpracy;
• pracę hybrydową ( Rybnik) na elastycznych warunkach – to Ty wybierasz, kiedy pracujesz zdalnie lub w biurze; 
• nowoczesny sprzęt i wsparcie doświadczonego zespołu;
• dostęp do najnowszych narzędzi ze świata AI
• rozwój umiejętności poprzez szkolenia i zajęcia językowe;
• atrakcyjne benefity, takie jak karta MultiSport, prywatna opieka medyczna, a także wiele innych;
• firmowe śniadania i lunche dwa razy w tygodniu.

Oczekujemy:

• znajomości programów graficznych typu Figma i Adobe (Premier Pro, Photoshop i Illustrator) 
• znajomości lub gotowości do nauki narzędzi AI typu (Cupcut, Kapwing, Veed.io)
• zacięcia technicznego i rozwoju wiedzy technicznej, tak aby rozumieć materiały, które będziesz będziesz kreować 
• proaktywności i odpowiedzialności – szukamy osoby, dla której liczą się wyniki i która wykazuje inicjatywę
• dobrej organizacji pracy i umiejętności zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie;
• biegłości w posługiwaniu się j. angielskim (poziom B2);

Preferujemy osoby z okolic Rybnika, które będą mogły łatwo przyjechać do biura w razie potrzeby. Wymagana obecność w biurze (1 lub 2 razy w tygodniu). 

Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny? ⬇

Po akceptacji CV – przesyłam maila z propozycją terminu spotkania

Rozmowa na Google Meet z Head of Marketing (ok. 30 min)

Realizacja zadania rekrutacyjnego

CliftonStrengths – test Gallupa (ok. 40 min)

Rozmowa z naszym CEO (ok. 30 min)