Jesteśmy firmą z ponad 60-letnią tradycją, która produkuje wyroby do systemów instalacyjnych dla branży budowlanej.

Naszą markę wyróżnia wysoka jakość produkowanych wyrobów, największe na rynku wsparcie techniczne oraz dbałość o wysoką jakość obsługi Klienta. Dynamiczne plany rozwoju i ekspansji firmy stanowią szansę dla osób, które pragną dołączyć do grona profesjonalistów i pasjonatów branży.

⭐Więcej na niczuk.pl ⭐

Twój zakres obowiązków:

• tworzenie wizualizacji i animacji produktowych 3D w zakresie: planowania projektu, modelowania, teksturowania, renderowania i postprodukcji
• optymalizacja renderów pod kątem wydajności i estetyki
• stałe doskonalenie umiejętności i śledzenie trendów w renderowaniu

Nasze wymagania:

• udokumentowane doświadczenie w zakresie renderingu wizualizacji i animacji 3D
• znajomość technik renderowania, oświetlenia, teksturyzacji i modelowania 3D
• umiejętność tworzenia tekstur na podstawie modeli tworzonych w Revit/Solidworks i zdjęć stockowych
• znajomość programów Autodesk 3ds Max, Corona, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator
• wysoki zmysł estetyczny połączony ze znajomością zasad kompozycji i dbałością o detale
• kreatywność i nowoczesny styl
• bardzo dobra organizacja czasu pracy
• zaangażowanie i umiejętność pracy zespołowej
• znajomość bieżących trendów i branży reklamowej
• dobra znajomości języka angielskiego

Co oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie będącej liderem w swojej branży
• transparentne warunki wynagrodzenia
• możliwość szkoleń i rozwoju kompetencji zawodowych
• pakiet socjalny i dofinansowanie do: pakietu medycznego Luxmed, urlopu, karty benefit, wyprawek szkolnych, biletów do filharmonii i teatru
• komfortowe warunki pracy
• zgrany i komunikatywny zespół

Proces rekrutacji:

• ANALIZA ZGŁOSZEŃ - Nasz Dział Rekrutacji zapozna się z otrzymanymi dokumentami i wybierze kandydatury odpowiadające oczekiwaniom określonym w ogłoszeniu rekrutacyjnym, bądź bieżącym potrzebom kadrowym.

• WSTĘPNA ROZMOWA TELEFONICZNA - Możesz spodziewać się telefonu w celu uzupełnienia informacji w otrzymanych dokumentach aplikacyjnych. To dobry moment na zadanie pierwszych pytań.

• SPOTKANIE REKRUTACYJNE - ( stacjonarne lub online) Na tym etapie poznasz swojego przyszłego przełożonego. Dla Ciebie to szansa na zadanie pytań dotyczących szczegółów stanowiska, a dla nas – okazja do poznania się i potwierdzenia Twojej wiedzy i kompetencji. Możesz również zostać poproszony o wypełnienie testu wiedzy z konkretnej dziedziny bądź testu analitycznego. Zwykle nasze rekrutacje przeprowadzamy w dwóch etapach, przy bardziej wymagających stanowiskach może pojawić się ich więcej. 

• WITAMY W ZESPOLE THALE! Jeśli proces rekrutacji zakończy się pozytywnie i obie strony wyrażą chęć współpracy, poznasz historię i strukturę firmy oraz swoich współpracowników. Zostaniesz objęty programem wdrożeniowym. Zapewnimy Ci niezbędne szkolenia na początkowym etapie współpracy z nami.