Ein internationales Logistikunternehmen in Warschau sucht eine Nachwuchsführungskraft zur Leitung eines Teams von bis zu 100 Mitarbeitenden. Nach einem internen Onboarding-Programm, das auf die Führungskraft vorbereitet, übernimmt diese wichtige Sicherheitsstandards und Prozessoptimierung. Qualifikationen umfassen einen Hochschulabschluss und Erfahrung in der Datenanalyse. Das Unternehmen fördert Diversität in seiner Belegschaft und bietet Chancen für Talente aus der ganzen Welt.
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