Informacje o stanowisku

Go2Market, UX & UI Team Leader - One Portal Tribe​

Technologie, których używamy

• Figma
• Miro
• Jira
• Confluence

O projekcie

Jeśli chcesz mieć realny wpływ na kształt cyfrowych doświadczeń milionów użytkowników biznesowych – aplikuj i twórz z nami przyszłość One Portal.

Twój zakres obowiązków

• Budowanie i realizacja strategii UX/UI oraz Go2Market dla One Portal w porozumieniu z właścicielami produktu, rynkami i zespołami technologicznymi
• Zarządzanie zespołem specjalistów UX/UI oraz koordynacja z zespołami lokalnymi na rynkach
• Współtworzenie roadmapy produktowej z perspektywy doświadczeń użytkownika oraz wdrożeń rynkowych
• Zapewnienie spójności wizualnej, funkcjonalnej i komunikacyjnej na wszystkich rynkach
• Nadzór nad badaniami UX, tworzeniem prototypów i testowaniem nowych funkcji
• Planowanie i koordynacja działań Go2Market – komunikacja produktowa, materiały wspierające wdrożenie, szkolenia, onboarding
• Monitorowanie efektywności wdrożeń i zbieranie feedbacku użytkowników oraz partnerów biznesowych

Nasze wymagania

• Masz minimum 5–6 lat doświadczenia zawodowego w obszarze UX/UI i strategii Go2Market dla produktów cyfrowych
• Masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem projektowym lub UX (minimum 2 lata)
• Posiadasz doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu strategii UX i GTM – najlepiej w środowisku międzynarodowym
• Łączysz kompetencje analityczne i kreatywne – potrafisz projektować rozwiązania dopasowane do potrzeb użytkowników i celów biznesowych
• Świetnie odnajdujesz się w pracy w złożonym środowisku organizacyjnym i potrafisz łączyć różne perspektywy
• Swobodnie poruszasz się w narzędziach takich jak Figma, Miro, Jira czy Confluence
• Bardzo dobrze znasz język angielski (praca w międzynarodowym środowisku)

To oferujemy

• Rzeczywisty wpływ na rozwój jednej z najważniejszych platform cyfrowych Grupy Deutsche Telekom
• Możliwość zarządzania zespołem i rozwoju liderskiego w międzynarodowym środowisku
• Dużą autonomię w działaniu, dostęp do nowoczesnych narzędzi i wsparcie interdyscyplinarnego zespołu
• Pracę hybrydową lub zdalną – w zależności od Twoich preferencji
• Możliwości rozwoju zawodowego i udziału w międzynarodowych projektach

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• służbowy telefon do użytku prywatnego
• brak dress code’u
• parking dla pracowników
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne

Etapy rekrutacji

• Wyślij swoje CV
• Spotkaj się z przyszłym liderem/ liderką zespołu :)
• Witaj w T-Mobile :)

Jesteśmy firmą technologiczną, a naszym celem jest tworzenie innowacyjnych rozwiązań dla klientów indywidualnych i biznesowych.

W T-Mobile wszyscy żyjemy w świecie magenta! Kolor ten jest nam bliski, bo oznacza wiarę w powodzenie podejmowanych działań, pewność siebie i wytrzymałość. Właśnie tacy jesteśmy jako zespół.

W #MagentaTeam stawiamy na wymianę doświadczeń, zwinną pracę i szybko adaptujemy się do zmian! #MagentaTeam to jednak przede wszystkim mix różnych kompetencji i doświadczeń, osobowości, temperamentów i poglądów. Właśnie w tej różnorodności widzimy naszą największą siłę.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach