-analizowanie sprawozdania rocznego powiatowego inspektora sanitarnego;
-monitorowanie zachorowań na choroby zakaźne i prowadzenie spraw związanych ze zwalczaniem zachorowań na choroby zakaźne;
-monitorowanie stanu zabezpieczenia świadczeń zdrowotnych ich dostępności i jakości dla mieszkańców Powiatu w ramach współpracy ze świadczeniodawcami na terenie Powiatu oraz przygotowanie sprawozdania w tym zakresie Radzie Powiatu;
-współudział w tworzeniu planu działania systemu Państwowe Ratownictwo Medyczne;
-sprawowanie nadzoru, w ramach przepisów ustawy o cmentarzach i chowaniu zmarłych, oraz spraw związanych ze stwierdzaniem zgonu i jego przyczyn;
-podejmowanie działań na rzecz promocji zdrowego stylu życia oraz profilaktyki chorób mieszkańców Powiatu Świebodzińskiego w szczególności wśród dzieci i młodzieży;
-ustalanie projektów uchwał dotyczących godzin pracy aptek ogólnodostępnych w dni wolne od pracy, niedziele i święta w Powiecie;
-współpraca z Narodowym Funduszem Zdrowia, izbami lekarskimi i izbami pielęgniarek i położnych oraz z innymi jednostkami i samorządami zawodowymi działającymi na rzecz ochrony zdrowia;
-realizowanie innych zadań z zakresu ochrony zdrowia, a przypisanych kompetencyjnie samorządowi powiatowemu o charakterze ponadgminnym;
-prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem świadczeń pomocy zdrowotnej dla nauczycieli jednostek oświatowych prowadzonych przez Powiat Świebodziński;
-prowadzenie procesu legislacyjnego ustanowienia stypendium Starosty Świebodzińskiego dla studentów kształcących się na kierunku lekarskim;
-nadzór nad przebiegiem realizacji zaleceń pokontrolnych inspekcji sanitarnej w jednostkach organizacyjnych powiatu;
-wykonywanie innych czynności zleconych przez Starostę Świebodzińskiego.Inne wymaganiaUmiejętności:
A. NIEZBĘDNE:
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie;
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- nieposzlakowana opinia;
- wykształcenie wyższe (preferowane wykształcenie wyższe w zakresie nauk o zdrowiu oraz administracji);
- co najmniej czteroletni staż pracy;
- znajomość przepisów prawnych, w szczególności ustaw: o samorządzie powiatowym, o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych; o Państwowym Ratownictwie Medycznym; o cmentarzach i chowaniu zmarłych; o pomocy społecznej umiejętność właściwej interpretacji i stosowania przepisów prawa;
- umiejętność skutecznego komunikowania się i przekazywania informacji;
- prawo jazdy kat. B;
- wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych;
B. DODATKOWE:
Preferowane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku:
-ogólna wiedza dotycząca funkcjonowania samorządu powiatowego;
-umiejętności pracy pod presją czasu;
-odpowiedzialność;
-biegła obsługa komputera;
-umiejętność pracy w zespole i dobra organizacja pracy;
-komunikatywność i samodzielność;
-zdolności analityczne;
-sumienność i dyspozycyjność;
-rzetelność, dokładność, systematyczność.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)