krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe - kilka razy w roku – wyjazdy i wystąpienia związane z tematyką Agendy 2030 /zrównoważonego rozwoju oraz w związku z udziałem w grupach roboczych Komisji Europejskiej i Rady UE
częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz - spotkania związane z przygotowaniem dokumentu strategicznego, a także udział w spotkaniach dotyczących technologii niskoemisyjnych
Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/warunki-pracy
Opracowuje materiały i dokumenty w zakresie polityki przemysłowej pod kątem ram unijnej polityki klimatyczno-energetycznej na potrzeby przygotowania dokumentów strategicznych/ polityk.
Prowadzi obsługę procesu legislacyjnego w zakresie unijnej polityki klimatycznej.
Prowadzi międzynarodową współpracę dwustronną i wielostronną Ministerstwa w zakresie dekarbonizacji przemysłu.
Prowadzi obsługę procesu legislacyjnego w zakresie niskoemisyjnej gospodarki.
Monitoruje wdrażanie strategii i programów dotyczących polityki energetyczno-klimatycznej
Organizuje spotkania i wydarzenia krajowe i międzynarodowe Ministerstwa
WYMAGANIA:
wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w administracji publicznej lub w zakresie tworzenia polityk rozwoju /polityk europejskich
Współpraca, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, komunikacja
Myślenie analityczne
Praca na tym stanowisku wiąże się z posiadaniem dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „zastrzeżone”
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
doświadczenia zawodowego w obszarze związanym z energetyką lub klimatem
OFERUJEMY:
elastyczny czas pracy – możliwość rozpoczęcia pracy w godz. 7.00-9.00,
częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna),
dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
trzynaste wynagrodzenie,
podwyższona kwota pracodawcy do Pracowniczych Planów Kapitałowych,
przejrzyste kryteria awansowania i przyznawania nagród,
atrakcyjny pakiet socjalny: bezzwrotna pomoc finansowa dla dzieci, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, dofinansowanie wypoczynku tzw. grusza, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach, dopłata do biletów na imprezy kulturalne oraz zajęcia sportowe, dofinansowanie zajęć sportowych – FitProfit oraz możliwość korzystania z systemu kafeteryjnego My Benefit,
pakiet szkoleń adaptacyjnych dla nowych pracowników,
gwarantowany program rozwoju zawodowego (m.in. szkolenia, dofinansowanie do nauki języków obcych i studiów podyplomowych),
Indywidualny Program Rozwoju Zawodowego dla każdego pracownika,
staż zagraniczny w Wydziale Ekonomiczno-Handlowym w Stałym Przedstawicielstwie RP przy UE w Brukseli,
system poleceń pracy w MRiT z nagrodami dla zgłaszających pracowników,
stojaki na rowery na terenie urzędu,
stołówka pracownicza,
praca w centrum Warszawy (w pobliżu znajduje się: stacja metra, stacja Veturilo, stacja PKP),
możliwość wykupienia polisy na życie w preferencyjnej cenie.