Główny Specjalista w Wydziale Inwestycji (k/m)

Do głównych obowiązków pracownika będzie należało m.in.:

-koordynacja i nadzór nad realizacją kluczowych inwestycji miejskich

-przygotowywanie dokumentacji techniczno-ekonomicznej oraz opisów przedmiotu zamówienia

-monitoring harmonogramów rzeczowo-finansowych oraz rozliczanie dotacji celowych

-współpraca z inżynierem kontraktu, projektantami oraz organami nadzoru budowlanego

Zadania okresowe:

-sporządzanie raportów i analiz efektywności realizowanych zadań inwestycyjnych

-identyfikacja i aktualizacja ryzyk projektowych w cyklach kwartalnych dla kluczowych inwestycji infrastrukturalnych

-przygotowywanie projektów rocznych planów inwestycyjnych oraz opracowywanie prognoz dotyczących wydatków majątkowych

-udział w rozliczaniu końcowym inwestycji oraz przeprowadzanie ewaluacji ex-post zrealizowanych

projektów pod kątem osiągniętych wskaźników ekonomicznych i społecznych

-monitorowanie stopnia zaangażowania środków finansowych oraz przygotowywanie wniosków o zmiany w budżecie Miasta w celu optymalizacji przepływów pieniężnych na realizowanych zadaniach

-udział w komisjach przetargowych w charakterze członka komisji

Mile widziane

• stabilne zatrudnienie - umowa o pracę
• dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. "13-nastka"
• larty sportowe -zachęcamy do aktywnego stylu życia, współfinansując dostęp do obiektów sportowych i zajęć rekreacyjnych
• świadczenia socjalne - dofinansowanie wypoczynku ("wczasy pod gruszą"), kolonie dla dzieci oraz inne formy wsparcia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• pożyczki zapomogowe z funduszy socjalnego - umożliwiamy pracownikm uzyskanie wsparcia finansowego
• dofinansowane do zakupu okularów lub soczewek korekcyjnych - dbamy o zdrowie wzroku naszych pracowników, wspierając zakup niezbędnych akcesoriów
• szczepienia ochronne dla pracowników (m.in przeciwko grypie)
• możliwości rozwoju i podnoszenia kwalifikacji - oferujemy szkolenia zawodowe, kursy oraz dofinansowanie do studiów

Warunki pracy: praca związana z koniecznością wychodzenia w teren, pełny wymiar czasu pracy, praca przy komputerze, pod presją czasu. Nie istnieją bariery architektoniczne w dostępności do budynku Urzędu.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Na tym stanowisku oferujemy wynagrodzenie zasadnicze w wysokości od 6 000 zł, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji. Pozostałe składniki wynagrodzenia w tym takie jak w szczególności: dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5 do 20 %, dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagroda jubileuszowa określa Zarządzenie OR.297.2021 Prezydenta Miasta Chorzów z dnia 17 grudnia 2021 r. w sprawie Regulaminu Wynagradzania Urzędu Miasta Chorzów.

Składanie ofert:

Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego pod linkiem https://rekrutacja.chorzow.eu/ w terminie do 22 marca 2026 r.

Informacja o kolejnych etapach naboru będzie publikowana wg indywidualnych numerów nadanych każdej ofercie pracy na stronie internetowej Urzędu Miasta w Biuletynie Informacji Publicznej.

Wymagane dokumenty dla aplikacji składanych online:

-wypełniony elektronicznie formularz rekrutacyjny

-list motywacyjny oraz CV (dodane jako załącznik do formularza rekrutacyjnego)

-skany dokumentów potwierdzających wykształcenie (dodane jako załącznik do formularza rekrutacyjnego)

-skany dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy i doświadczenie zawodowe (dodane jako załącznik do formularza rekrutacyjnego)

Wymagane oświadczenia składane w systemie elektronicznej rekrutacji:

-oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych

-oświadczenie kandydata o braku skazania za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

-oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji

-oświadczenie o zgodności z prawdą i ze stanem faktycznym, danych wpisanych w formularzu

rekrutacyjnym

-oświadczenie o zapoznaniu się z regulaminem wynagradzania obowiązującym w Urzędzie Miasta Chorzów

Dodatkowe informacje o naborze można uzyskać w Wydziale Organizacyjnym i Kadr Urzędu Miasta, telefon nr 32 4165305 lub 32 4165000 wew. 5098 lub 424 od poniedziałku do środy w godzinach od 7:30 do 15:00, w czwartek od 7:30 do 17:00, w piątek 7:30 do 13:00.

Informacja o przebiegu rekrutacji i jej wynik zostanie umieszczona na tablicy ogłoszeń Urzędu Miasta oraz na stronie internetowej Urzędu w Biuletynie Informacji Publicznej

https://bip.chorzow.eu/index.php?kat=175283877647499275

Informacja dotycząca Regulaminu zgłoszeń wewnętrznych i ochrony sygnalistów:

https://bip.chorzow.eu/index.php?kat=172655758447187451